Job Detail

HR Manager*in (80-100%)

Inseriert am: 11.06.2021

Sie sind eine anpackende Persönlichkeit mit soliden Fachkenntnissen im schweizerischen Arbeitsrecht und in HR Themen. Treffen die Attribute begeisterungsfähig, initiativ, selbständig, kommunikativ und lösungsorientiert gut auf Sie zu? Sind Sie vertraut mit Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten? Wir bieten Ihnen die Bereichsverantwortung, von Rekrutierung über Anstellung bis zum Austritt sowie die Möglichkeit, spannende Projekte, sowohl lokal im Stammhaus als auch international, zu übernehmen.


Ihr Arbeitsort ist Flawil SG, wo Sie mit zahlreichen internen und externen Schnittstellen interagieren. Wir sind in einem innovativen Technologieumfeld tätig, welches die Werte eines schweizerischen Familienunternehmens mit der Abwechslung einer internationalen Konzernstruktur verbindet.


Ihre Hauptaufgaben:



  • HR-seitige Betreuung des Bereichs Operation, inklusive Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden sowie HR Administrationsaufgaben

  • Verantwortung für den kompletten Rekrutierungszyklus aus diesem Bereich, für Stellen aus anderen Bereichen nach Absprache

  • Übernahme spezifischer HR-Projekte, inklusive Konzeption und Umsetzung


Ihr Anforderungsprofil:



  • Relevantes Studium Psychologie, Wirtschaft o.Ä. oder Abschluss als Personalfachfrau/-mann mit äquivalenter Erfahrung

  • Min. fünf Jahre Erfahrung in einer Funktion als HR Generalist / HR Manager, inklusive Rekrutierung

  • Erfahrung in der Konzeption und Leitung von Projekten

  • Sehr sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Tools und moderner Kommunikationsmittel

  • Hohe Integrität und absolute Diskretion

  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch


Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Position in einem nachhaltig innovativen Unternehmen, in dem Sie etwas bewegen können. Ein moderner Arbeitsplatz in einer familiären Unternehmenskultur und attraktive Anstellungsbedingungen warten auf Sie.


Bitte kontaktieren Sie Frau Pamela Bogana, Director Corporate HR Management, bogana.p@buchi.com, für eine unverbindliche Vorabklärung oder senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an Frau Cornelia Lamrani, Head HR, lamrani.c@buchi.com


Anfragen und Dossiers von Personaldienstleistern sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.

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