Job Detail

Corporate Reporting Specialist 80-100 %

Inseriert am: 07.07.2021

Wir gestalten schon heute die Zukunft der Finanzmärkte. Deshalb investieren wir in kluge Köpfe, in ihre Ideen, ihr Wissen und ihre Entwicklung. Dafür kombinieren wir unsere besten Seiten.


Wenn du wissen möchtest, warum Stabilität uns so beweglich, Erfahrung uns so offen für Neues und Empathie uns so erfolgreich macht, bewirb dich auf die Stelle


Corporate Reporting Specialist

Zürich|80-100 %| Referenz 3099

Als Corporate Reporting Specialist bei SIX Exchange Regulation AG stellst du die Einhaltung der börsenrechtlichen Vorschriften zur Unternehmensberichterstattung der Emittenten sicher. Dabei fokussierst du dich auf die kotierten Gesellschaften im Bereich Industrie und Handel (Corporates).

Das sind deine Aufgaben



  • Überwachen und Durchsetzen der Rechnungslegungsvorschriften (IFRS, Swiss GAAP FER, US GAAP) in den Abschlüssen von an der SIX Swiss Exchange kotierten Gesellschaften

  • Überwachung und Durchsetzung von weiteren börsengesetzlichen Vorschriften zur Unternehmensberichterstattung (Verwendung von Alternativen Performancekennzahlen, Informationen zur Corporate Governance und zur Nachhaltigkeit)

  • Abklärungen zu aktuellen Fragen der Finanzberichterstattung und zu Spezialgebieten der Unternehmensberichterstattung

  • Mithilfe bei der Weiterentwicklung von entsprechenden Standards

Das bringst du mit



  • Ausbildung als Dipl. Wirtschaftsprüfer oder gleichwertiges Diplom

  • 3 - 5 Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung von börsenkotierten Mandaten im Bereich Industrie und Handel (Corporates)

  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Eigenverantwortung und Lernbereitschaft

  • Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse von Vorteil


Das bieten wir dir


Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden und bieten ein ausgeglichenes und produktives Arbeitsumfeld, das den Erfolg ermöglicht.


Persönliche Entwicklungsprogramme
Du profitierst von einer Feedback-Kultur und einer Reihe von Entwicklungsprogrammen in Form von
E-Learning oder Face-to-face-Training.


Agile Arbeitsmethoden 
Egal ob Scrum oder Design Thinking spannende Aufgaben lösen wir gemeinsam in Teams

Bei Fragen steht dir Sebastian Unger unter der Nummer +41 58 399 20 89 zur Verfügung.



Für diese Vakanz berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Diversität ist uns wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Hintergrund.


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