EPFL, l’École polytechnique fédérale de Lausanne, est l’un des campus universitaires les plus dynamiques d’Europe et s’inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L’EPFL compte plus de 6'000 collaboratrices et collaborateurs qui font vivre les trois missions principales de l’École : l’éducation, la recherche et l’innovation. Le campus de l’EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d’une communauté de plus de 16'000 personnes, dont près de 12'000 étudiants et 4'000 chercheurs issus de plus de 120 nationalités différentes.

Stagiaire "digital learning"

Mission :

Vous rapportez à la responsable Architecture pédagogique et soutenez le développement, la mise en oeuvre et la promotion de l'ensemble des projets et activités menés par l'équipe Learning & Development.



Vous développez des supports de formation "multi média", vous améliorez les différents interfaces à disposition des apprenants et les gérez au quotidien afin d'optimiser l'expérience apprenant ainsi que la communication sur l'offre de formation.

Principales tâches et responsabilités :

• la création, la mise à jour et l'optimisation des interfaces apprenants: site internet, plateforme LMS, etc.


• la réalisation complète de vidéos, tutoriels, animations graphiques, ou/et autres supports didactiques


• l'implémentation et le paramétrage des activités de formation sur la plateforme LMS


• le beta testing, les vérifications techniques et le "debugging" des formations digitales créées par des tiers en amont de leur mise à disposition


• la gestion du versioning des versions digitales et des différents parcours apprenants


• la création et mise en œuvre d'enquêtes internes (surveys), extraction des résultats et présentations

La ou le stagiaire aura la possibilité de participer et de contribuer aux différents projets en cours au sein de l'équipe Talent & Development et qui portent notamment sur l'optimisation des processus, l'amélioration des interfaces, la digitalisation de certaines formations, la mise en œuvre de nouveaux processus, etc.

Profil recherché :

Formation

• Diplômé.e MALTT (UNIGE), HEP, ECAL, HEAD ou formation équivalente

Compétences complémentaires requises 

• Maîtrise des différents outils utilisés couramment dans le domaine de la formation digitale: création eLearning, motion design, édition photo et vidéos, plateforme LMS, etc


• Bonnes connaissances des technologies couramment utilisées pour la gestion des sites internet et autres interfaces usagers: notamment, wordpress, html, etc.


• Gestion de projet (méthode agile un plus)


• Connaissances de bases en marketing et communication, Design thinking et optimisation UX et UI

Nous offrons :

• environnement professionnel dynamique, multiculturel et stimulant


• ambiance et cadre de travail agréables

Date d'entrée en fonction :

De suite ou à convenir Type de contrat :

Durée déterminée (CDD)Durée :

max. 12 mois

Contact :

Le stage est destiné à un.e jeune diplômé.e dans les 12 mois suivant l'obtention de son diplôme, selon les directives lisibles sous le lien www.epfl.ch/campus/services/human-resources/wp-content/uploads/2020/11/Reglementation-Personnel-Non-Academique-Temporaire..pdf.



Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès d'Ariane Capt : ariane.capt@epfl.ch.Remarque :

Seuls les candidats ayant postulé via le site internet de l'EPFL ou celui de notre partenaire Jobup seront pris en compte. Les dossiers transmis par les agences non mandatées ne seront pas pris en compte.postuler en ligne