Job Detail

Doktorand/in 100%

Inseriert am: 07.06.2021











































VIEL MEHR ALS NUR
EIN GUTER JOB.
Das Universitätsspital Basel ist eines der führenden Spitäler der Schweiz. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Universität Basel und die Nähe zu global führenden Life-Science-Unternehmen sind wir Teil eines innovativen Wissenstransfers auf Spitzenniveau in Forschung, Lehre und Patientenversorgung. Unsere rund 7'100 Mitarbeitenden aus 86 Nationen arbeiten mit Engagement und höchstem fachlichen Anspruch. Werden Sie Teil unseres Teams – denn Jobs bei uns bieten mehr als anderswo.
Wir suchen per 1. November 2021 oder nach Vereinbarung für die Endokrinologie, Diabetologie und Metabolismus eine/n

Doktorand/in 100%

Drittmittelanstellung und befristet für ein Jahr

Ihre Aufgaben:



  • Durchführung von klinischen Studien mit Schwerpunkt "Rolle des olfaktorischen Systems in der Entstehung und Behandlung von Übergewicht"

  • Statistische Auswertung von Daten

  • Verfassen einer wissenschaftlichen Publikation/Dissertation

Ihr Profil:



  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin

  • Interesse an der Forschung

  • Fähigkeit zum selbstständigen präzisen Arbeiten

  • Gute Deutsch- (Niveau B2-C2) und Englischkenntnisse (Niveau B1-C2)

  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Unser Angebot:



  • Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld

  • Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Attraktive Anstellungsbedingungen

  • Familienfreundliche Personalpolitik

  • Campus an zentralem Standort mit guter Verkehrsanbindung  

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau PD Dr. Katharina Timper, Oberärztin, per E-Mail (katharina.timper@usb.ch) gerne zur Verfügung. 

Frau Djamila El Ghribi, Human Resources, freut sich über Ihre vollständige online Bewerbung (Kennziffer 18478). 

Universitätsspital Basel
Bewerbermanagement
www.unispital-basel.ch/jobs
Kandidatendossiers von Stellenvermittlungs-Agenturen werden für diese Ausschreibung nicht berücksichtigt.
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