Job Detail

Betriebsleitungsassistent/in 100%

Inseriert am: 02.06.2021

Das Hotel Ascott ist ein Projekt der TRINAMO AG, die sich für die Integration von psychisch beeinträch-
tigten Menschen in den ersten Arbeitsmarkt einsetzt und befindet sich im Herzen von Rombach (5 Min.
vom Bahnhof Aarau).


Für die Unterstützung der Betriebsleitung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n


Betriebsleitungsassistent/in 100%


Ihr Aufgabenbereich:



  • Leitung der Hotel- & Restaurant-Teams (Küche, Service, Rezeption und Housekeeping)

  • Gastgeberrolle und aktive Mitarbeit im Service und Rezeption

  • Verantwortung für Qualität, Prozessoptimierungen und Controlling

  • Angebotsgestaltung in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung

  • Mitverantwortung für den Wareneinkauf (Getränke und Non Food)

  • Schulung der Mitarbeitenden

  • Unterstützung der Betriebsleitung in sämtlichen Belangen sowie Stellvertretung während deren Ab-
    wesenheit

  • Vernetzungsarbeiten in der Community

  • Organisation und Durchführung von Events aller Art


Wir erwarten:



  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie (Hotelfachschule von Vorteil)

  • Mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie und Gastronomie

  • Wirtepatent (von Vorteil)

  • Freundliche, professionelle und aufgestellte Persönlichkeit

  • Viel Enthusiasmus und Leidenschaft für Hotellerie und Gastronomie

  • Flexibilität bezüglich der Aufgabenbereiche und Arbeitszeiten, inkl. Wochenende und Zimmerstunde

  • Starkes Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent

  • Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in allen Bereichen des Hotels

  • Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten

  • Gute PC-Anwenderkenntnisse, inkl. Hotel Management Tool (Protel etc.)

  • Grosse Sozialkompetenz, Interesse an Menschen

  • Einwandfreie Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch


Wir bieten:



  • Lebhaftes, abwechslungsreiches Umfeld in einem besonderen Ambiente

  • Herzliches, dynamisches Team

  • Viel Freiraum für eigene Ideen und Inputs

  • Fortschrittliche Weiterbildungsregelungen

  • Die soziale Begleitung der beeinträchtigen Mitarbeitenden wird von der TRINAMO AG gewährleistet


Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Reto Schaffer, 062 834 51 71, reto.schaffer@tri-
namo.ch


Ihre elektronische Bewerbung mit Foto richten Sie bitte an


TRINAMO AG
Sekretariat HR
Wässermattstrasse 8
5001 Aarau
info@trinamo.ch

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