Job Detail

Sind Sie ein Teamleader und arbeiten gerne im Team an neuen Vorhaben? Sie interessieren sich für die Rückversicherung, für technische Innovation und mögen komplexe Zahlenlandschaften?

Das Team Reinsurance Center of Excellence – Operation & Processes unterstützt die internen Kunden wie Underwriting,  Aktuariat, Controlling und Finanzbuchhaltung in bezug auf die Anwendung und Weiterentwicklung unseres Rückversicherungssystem SAP FS-RI, das In- / Exkassosystem SAP FS-CD und der Reporting Platform BW.

Diese Stelle ist für Sie das Richtige, wenn Sie gemeinsam im Team die Verantwortung wahrnehmen, als Ansprechpartner für Rückversicherungsthemen zu agieren und mit viel Ehrgeiz die Rückversicherung weiter vorantreiben.

Was Sie tun

• Sie verantworten die Führung des Team Reinsurance Center of Excellene – Operation & Processes


• Sie leiten Projekte und Workstreams bezüglich Reinsurance und führen Schulungen durch


• Sie verantworten die reibungslose und zeitgerechte Durchführung der monatlichen Abschlüsse der Rückverischerungsfinanzprozessen


• Gemeinsam mit Ihrem Team erstellen Sie Rückversicherungs-Reportings für interne und externe Stakeholder


• Sie verantworten mit Ihrem Team die Weiterentwicklung der Rückversicherungsplatform – FS-RI / FS-CD inkl. BW Reporting


• Sie moderieren und begleiten die neuen Anforderungen der verschiedenen internen Kunden

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen im Bereich Finanzen, Informatik oder Versicherungswirtschaft


• Ausgewiesene Führungs- und Projektleitungserfahrung von mindestens 5 Jahren in einer Ver-/Rückversicherung oder in einem verwandten Bereich


• Solides Verständnis der Versicherungsindustrie, inkl. Rückversicherung, sowie fundiertes Wissen von SAP FS-RI


• Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie vernetztes und vorausschauendes Denken und Handeln


• Stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen (Spanisch / Französisch / Italienisch) sind von Vorteil

Ihr Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Stefanie Garcia (+41 44 628 32 65)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 60 – 100 %

Arbeitsort: Zurich, Oerlikon

Fernarbeit: bis zu 60 % #LI-REMOTE

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.  

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.