Job Detail

Groupe bancaire d’envergure internationale ,Mirabaud offre à des particuliers, à des clients institutionnels
ainsi qu’à des entreprises et des professionnels de la finance, du conseil
en investissement et des services de
gestion de fortune et d’actifs, hautement personnalisés.

Basé à Genève, Mirabaud n’a cessé de se développer au fil du temps et compte à ce jour 700 collaborateurs
qui perpétuent, par leur expérience et leurs compétences, l’esprit d’entreprise qui a présidé à la fondation
de l’établissement en 1819. Le Groupe exerce aujourd’hui ses activités de Wealth Management, d’Asset
Management et de Securities sur les principales places financières du globe et possède des bureaux en Suisse,
au Royaume-Uni, au Luxembourg, en France, en Espagne, en Italie, au Canada, aux Emirats arabes unis
, au
Brésil mais aussi en Uruguay.

Afin de compléter notre équipe Ressources Humaines au sein de notre ligne de métier Wealth
Management, nous recherchons un·e :

HR BUSINESS PARTNER – FRONT OFFICE & INVESTMENT
WEALTH MANAGEMENT

En tant que Senior HR Business Partner, vous êtes la personne de contact privilégiée pour traiter les sujets
RH en lien avec la stratégie de la banque et les métiers dont vous êtes en charge. Ambassadeur
·drice de la
vision RH de la Banque, vous déployez dans vos métiers les solutions qui traduisent la stratégie RH.

Responsabilités:

• Vous rapportez directement à la Directrice des Ressources Humaines ;


• Vous agissez comme principal·e interlocuteur·trice RH des collaborateurs, ainsi que comme conseiller·ère
  pour le membre du Comité Exécutif de votre population ;


• Vous comprenez parfaitement les enjeux business, faites preuve d'agilité face aux transformations et
  accompagnez les changements organisationnels qui en découlent ;


• Animateur·trice du cycle professionnel des employés, vous guidez les managers en matière d’intégration,
  gestion de carrières (performance, promotions ou nominations, revues salariales), développement,
  mobilité interne, absences, et départs ;


• Passionné·e par les relations humaines, vous participez au processus de recrutement, de validation de
  période d'essai, de mobilité interne, de résolution de conflits,
  et de départ ;


• Bon·ne communicateur·trice, vous partagez les informations pertinentes et documentez sous forme de
  reporting envers les responsables métiers, la Directrice des Ressources Humaines et autres responsables
  RH ;


• Intéressé·e par les évolutions et transformations du métier des ressources humaines, vous prenez une
  part active aux initiatives et projets du département.

Profil recherché:

• De formation universitaire, vous bénéficiez d'une expérience de 10 ans dans les ressources humaines
  dont minimum cinq dans une fonction similaire ou dans un rôle de généraliste RH dans le s
  ecteur
  financier / bancaire;


• Une expérience préalable dans la banque privée constitue un atout ;


• Vous vous exprimez parfaitement en français et en anglais ; l'allemand et/ou l’espagnol est un atout ;


• Vous maîtrisez les techniques d'entretien et d'animation de réunion ;


• Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail suisse ;


• Doté·e d'empathie et de bon sens, vous savez détecter des situations délicates. Tout en garantissant la
  confidentialité, vous les abordez avec confiance en vue de trouver des solutions bénéfiques pour tous ;


• Vous bénéficiez d'une très bonne écoute, d'excellentes qualités relationnelles, et d'un bon esprit de
  synthèse, qui vous confèrent de solides aptitudes en communication ;


• De nature collaborative, vous savez travailler en équipe et favoriser la coopération transversale au sein
  du département RH ;


• Vous êtes à l'aise dans les outils bureautiques, une connaissance des systèmes d'information RH
  présentant un intérêt supplémentaire.

Mirabaud est fier d’être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités.

Nous vous remercions de bien vouloir adresser votre dossier de candidature par e

• mail à :

recrutement@mirabaud.com

Notes:
Nous n'accepterons pas de dossiers d'agences.
Une réponse sera communiquée uniquement aux candidatures correspondant strictement au profil
recherché.