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HR-Bereichsleiter/in , Stadt Zürich/ Zürichsee - jobimpuls.ch

HR-Bereichsleiter/in (100%)

Aufgaben

• Selbstständige Betreuung des zugeordneten Bereichs entlang der Hauptprozesse Personalplanung, -gewinnung, -erhaltung, -entwicklung und –freisetzung


• Einspringen wo "Not am Mann" ist bei anderen Regionen


• Rechte Hand Personalbereichsleiter in der operativen HR-Arbeit


• Ansprechpartner für Führungskräfte in allen Personalbelangen


• Case Management und Coaching


• Change Management

Anforderung

• Weiterbildung als HR-Fachfrau/Fachmann oder Studium in Betriebsökonomie mit Vertiefung HR


• 5 bis 8 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle als HR Business Partner oder Personalbereichsleiter


• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, Italienisch von Vorteil


• Offen für grosse Reisetätigkeit in der Schweiz (Aussendienst ca. 60%)

Vorteile

• Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Eigeninitiative


• Karrieremöglichkeiten


• Eigenes Auto mit Versicherung und Benzin bezahlt


• Gute Sozialleistungen, sehr gute Pensionskasse

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