Job Detail

Passionate Talent in Engineering

In kurz: Top Software Engineers

 

ti&m steht für technology, innovation & management. Wir sind Leader für Digitalisierungs-, Security-, Innovationsprojekte und -produkte in der Schweiz und streben dasselbe in weiteren Finanz- und Technologiezentren an – aber mit unseren Facts & Figures möchten wir dich hier nicht länger aufhalten, denn die findest du allesamt auf unserer Website.

Wen wir suchen

• Denkst du, dass du wirklich talentiert bist?


• Ist Entwicklung eine Leidenschaft von dir?


• Hast du bestimmte Macken, die aber im Vergleich zu dem was du bringst vernachlässigbar sind (häufig haben wirklich gute Leute eine Macke)?

 

Wenn du die meisten obenstehenden Fragen mit "Ja" beantworten kannst, dann lies weiter.

 

Bei der ti&m haben wir verschiedene Karrierepfade. Diese Ausschreibung ist für "Techis" und in diesem Bereich haben wir folgende Rollen:

• Software Engineer


• Professional Software Engineer


• Senior Software Engineer


• Lead Engineer


• Architect


• Senior Architect

 

Die Erwartung was jemand können resp. wissen muss ist selbstverständlich abhängig von der Rolle, für die man sich bewirbt (einen Software Engineer fragen wir nicht nach SOLID, einen Senior Architect hingegen schon).

 

Genauso wichtig wie die technischen Fähigkeiten ist der zwischenmenschliche Aspekt. Passt du zu unserer Kultur?

 

Folgende Dinge sind uns wichtig:

• Flache Hierarchien (Talent vor Hierarchie)


• Professionalität, Ehrlichkeit und Transparenz


• Die Zusammenarbeit mit Menschen


• Auch mal aus dem 9 to 5 Modus rauszugehen

Was dich erwartet

• Hochqualifizierte Kolleginnen und Kollegen (bei uns kannst du was lernen!)


• Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Enterprise Umfeld (Daily Job muss Spass machen!)


• Ein Umfeld, in das du dich einbringen und etwas bewegen kannst


• Eine Firma, die dein Talent fördert und in der du aufsteigen kannst (Achtung: «Steigen» heisst nicht Chef spielen sondern mehr Verantwortung übernehmen)


• Ausbildung / Weiterbildung: das Know-How unserer Surfer ist unser wertvollstes Gut

Was du mitbringen solltest

Wissen kann man sich aneignen. Wichtiger ist Talent und Motivation. Dennoch wird aber einer bestimmten Rolle auch ein gewisser Erfahrungsschatz vorausgesetzt.

 

Von folgenden Bereichen solltest du eine Ahnung und/oder ein Interesse haben:

• Java / Kotlin


• Spring Framework (v.a. Spring Boot)


• Micro Service Architecture


• Client Side MVC (v.a. React, Angular)


• Security


• Cloud native (v.a. Container / Kubernetes / OpenShift)


• Messaging/Streaming (z.B. Kafka / Pulsar / JMS)


• Infrastructure

Was wir bieten

Unsere Mitarbeitenden wählten uns zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz. Als Gewinner von Best of Swiss Apps und vom Digital Economy Award surfst du mit uns an der Spitze der technologischen Entwicklung. Zudem erlebst du bei uns ein interessantes und dynamisches Umfeld, abwechslungsreiche Arbeit an aufregenden Projekten mit Mut für Innovation, ein kollegiales Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten. Mit ti&m liquid working bieten wir dir ausserdem einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit Auszeiten zu nehmen. Die ti&m academy ermöglicht dir konstante Weiterbildung am Puls der Zeit.

Worauf wartest du noch?

Wenn dich diese Jobbeschreibung angesprochen hat:

 

• Pflicht
  
  
  
  • Bewirb dich über unser Online-Bewerbungsportal und sage explizit, auf welche Rolle du dich bewirbst (siehe "Wen wir suchen")
  
  
  • Sende uns deinen CV zu. Eine Skillmatrix mit deiner Einschätzung bzgl. Kompetenz wird erwartet
  
  
  • Sende uns ein Begleitschreiben, in welchem du uns mitteilst, warum du unser neuer Surfer bist (dies ist keine 0815 Ausschreibung deshalb gerne kein 0815 Begleitschreiben)
  
  


• Kür
  
  
  
  • Sende uns einen Link zu einem (Git)Repository des Codes, welchen du geschrieben hast
  
  
  • Sende uns etwas, das du selber gemacht hast und auf das du stolz bist (z.B. Architektur, Code)
  
  

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