Mise au concours du poste de

Chef-fe du service planification et développement opérations

au sein du Département conduite opérations et développement

Votre domaine d’activité

Planification et développement du système aéroportuaire en termes d’infrastructures, de processus opérationnels
et de systèmes d’exploitation.

Vos missions

Directement rattaché-e au chef du Département conduite opérations et développement, le - la titulaire de ce poste
aura les missions suivantes :

• Assurer la conduite du service tout en définissant les procédures et la documentation utile à son
  fonctionnement


• Identifier et prévoir les besoins en infrastructures aéroportuaires et en concepts et systèmes d’exploitation
  alignés avec les plans de développement stratégiques de GA


• Conceptualiser, définir et modéliser les infrastructures et processus d’exploitation pour en vérifier leur
  applicabilité et pertinence opérationnelle


• Réaliser la veille technologique et la recherche d’innovations et de développements du système aéroportuaire


• Agir en tant qu’interface avec la planification stratégique et les différents départements des Directions
  opérations et commerciale au profit des chefs de projets des Directions infrastructures et technologies


• Analyser, élaborer et suivre les adaptations des publications aéronautiques de la plateforme relatives aux
  opérations aériennes


• Garantir le suivi de la conformité des infrastructures aéroportuaires dans le cadre de la Compliance Basis du
  processus de Certification EASA


• Développer et maintenir les relations avec les différents partenaires et acteurs de la plateforme aéroportuaire,
  participer à divers groupes de travail et représenter Genève Aéroport auprès des autorités nationales et
  internationales


• Assurer un piquet dans le cadre des processus du PUR-GA pour garantir le bon fonctionnement et la continuité
  des opérations aéroportuaires et de l’APOC en cas de situations dégradées ou de crise

Conditions d’inscription

• Être au bénéfice d’une formation universitaire dans le domaine aéronautique ou de l’ingénierie, et d’une
  expérience de 5 ans minimum dans le domaine aéroportuaire ou de l’aviation


• Avoir une expérience d’au moins deux ans dans la planification aéroportuaire ou l’ingénierie


• Avoir une expérience confirmée dans la gestion d’équipe


• Disposer de bonnes connaissances des flux aéroportuaires et des systèmes aériens européen et international


• Avoir suivi une formation en gestion d’urgence


• Avoir de très bonnes connaissances des normes OACI, EASA et OFAC et disposer d’un large réseau de
  contacts tant au niveau national qu’international


• Posséder une excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit ; l’allemand est un atout


• Maîtriser les outils de bureautique usuels et les outils aéroportuaires


• Disposer de capacités d’analyse et de planification


• Être orienté processus et doté de capacité d’innovation


• Être moteur du changement dans un esprit d’amélioration continue


• Avoir un sens marqué de la communication et des relations humaines


• Faire preuve d’entregent et d’une bonne capacité de négociation


• Faire preuve de diplomatie, d’une grande aisance relationnelle et d’un leadership marqué pour mener des
  séances de travail, négocier avec les différents partenaires de GA et conduire des équipes professionnelles et
  engagées

Entrée en fonction : àdéterminer
Taux d'activité : 100%
Délai d’inscription : mardi 2 octobre 2018
Votre lettre de motivation, un curriculum vitae, une photographie, des photocopies de diplômes et certificats, sont à
adresser à :
Genève Aéroport
Madame Marie GUÉRIN
Direction ressources humaines
Case postale 100 - 1215 Genève 15
Seules seront prises en considération les postulations répondant entièrement aux exigences du poste décrites ci-
dessus.