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Deine Chance Steig ein als Software Entwickler 80 - 100%

Inseriert am: 28.06.2021
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Deine Chance: Steig ein als Software Entwickler 80 - 100%


Wir bieten für begeisterte Entwickler nach der Berufslehre oder nach dem Studium einen Berufseinstieg als Full-Stack Software Engineer. Du wirst von einem erfahrenen Scrum Team lernen, erhältst die Chance mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen. Bei uns bist du nicht einer unter vielen, bei uns zählst du und zusammen starten wir durch – wir freuen uns auf dich!


Du begeisterst dich für…



  • die Mit- und Weiterentwicklung von Middleware Komponenten (Cockpit, API Gateway, Integration Engine, etc.)

  • anspruchsvolle Lösungskonzepte, die du entwirfst, umsetzt und präsentierst 

  • die Qualitätskontrolle sowie die Durchführung von Code-Reviews

  • die Teilnahme und aktive Gestaltung an Scrum-Meetings

  • lückenlose und essentielle Dokumentationsarbeiten 

 

Du begeisterst uns…



  • wenn dein Herz für die Software Entwicklung schlägt

  • mit deiner Ausbildung als gelernter Informatiker (Berufslehre oder Studium) und wenn du auch in deiner Freizeit dich gerne mit der Programmierung auseinandersetzt

  • deiner Leidenschaft für die funktionale Entwicklung (Scala, Haskell, F#) – wenn du sie noch nicht beherrschst, ist das kein Problem, aber wir setzen die Motivation voraus, diese zu lernen

  • wenn Cloud-Technologien (Docker, Kubernetes, OpenShift) kein Fremdwort für dich sind 

  • wenn du Wissen in Akka oder Apache Camel mitbringst (ist ein Plus aber kein Muss)


Wir bieten

Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Wirtschaftlichkeit.Wir bieten mobile und flexible Arbeitsformen.Wir bieten u.a. ein marktgerechtes Entlöhnungssystem und übernehmen 60% des Pensionskassen-beitrags.Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus.Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriere-planung und bieten vielfältige Entwicklungs-möglichkeiten.Wir reden nicht nur von Agilität, wir leben sie täglich.Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze.Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs und mobilen Arbeiten.Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität.

Dein neues Team erzählt:

 

people@finnova


Dein neues Team erzählt:

 

people@finnova


Kontakt






Valentina
+41 62 886 49 56
 

Arbeitsort






finnova AG Bankware
Merkurstrasse 6
5600 Lenzburg


Interessiert?

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache via unserem Onlineformular oder E-Mail. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite.E-Mail-Bewerbung Online Bewerbung

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Wir bieten für begeisterte Entwickler nach der Berufslehre oder nach dem Studium einen Berufseinstieg als Full-Stack Software Engineer. Du wirst von einem erfahrenen Scrum Team lernen, erhältst die Chance mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen. Bei uns bist du nicht einer unter vielen, bei uns zählst du und zusammen starten wir durch – wir freuen uns auf dich!


Du begeisterst dich für…



  • die Mit- und Weiterentwicklung von Middleware Komponenten (Cockpit, API Gateway, Integration Engine, etc.)

  • anspruchsvolle Lösungskonzepte, die du entwirfst, umsetzt und präsentierst 

  • die Qualitätskontrolle sowie die Durchführung von Code-Reviews

  • die Teilnahme und aktive Gestaltung an Scrum-Meetings

  • lückenlose und essentielle Dokumentationsarbeiten 


Du begeisterst uns…



  • wenn dein Herz für die Software Entwicklung schlägt

  • mit deiner Ausbildung als gelernter Informatiker (Berufslehre oder Studium) und wenn du auch in deiner Freizeit dich gerne mit der Programmierung auseinandersetzt

  • deiner Leidenschaft für die funktionale Entwicklung (Scala, Haskell, F#) – wenn du sie noch nicht beherrschst, ist das kein Problem, aber wir setzen die Motivation voraus, diese zu lernen

  • wenn Cloud-Technologien (Docker, Kubernetes, OpenShift) kein Fremdwort für dich sind 

  • wenn du Wissen in Akka oder Apache Camel mitbringst (ist ein Plus aber kein Muss)


Wir bieten



  • Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Wirtschaftlichkeit.

  • Wir bieten mobile und flexible Arbeitsformen.

  • Wir bieten u.a. ein marktgerechtes Entlöhnungssystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags.

  • Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus.

  • Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

  • Wir reden nicht nur von Agilität, wir leben sie täglich.

  • Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze.

  • Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität.

  • Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs und mobilen Arbeiten.


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