Dans son action centrée sur les enfants, les jeunes, leur place dans la ville et leur participation, le Secrétariat général met en oeuvre et garantit des prestations qui visent à favoriser le développement des potentialités individuelles et collectives. Il est chargé de mettre en oeuvre les politiques relatives à la famille, à l'enfance et la jeunesse, aux prestations de vacances et des quartiers conduites par la Ville de Lausanne. Dans le cadre de la récente réorganisation du Service, un nouveau poste de conseiller∙ère RH à 80% est créé.
appuyer la responsable RH dans la gestion et la mise en oeuvre des processus RH du Service (intégration, évaluation, développement des compétences, gestion des absences, fin des rapports de travail)
renseigner, conseiller et accompagner les cadres dans l'analyse des situations RH
appuyer le personnel en matière de ressources humaines
procéder au recrutement et à la sélection du personnel en étroite collaboration avec les cadres et la responsable RH (rédaction des annonces, sélection des dossiers, conduite des entretiens)
tenir à jour et garantir la conformité des outils de gestion du personnel
suivre et analyser les indicateurs RH tels que celui des absences longues durées, et proposer des mesures correctives
brevet fédéral de Spécialiste en ressources humaines ou titre jugé équivalent
minimum 3 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire
aisance relationnelle, qualité d'écoute et de communication
personne autonome et organisée
excellent sens de la collaboration
grandes compétences rédactionnelles
capacité d'analyse et de synthèse
excellente maîtrise des outils MS Office et d'un ERP (tel que PeopleSoft)
80%
9
casier judiciaire vierge
De suite ou à convenir
Mme Amanda Narbel
responsable RH
021 315 68 15
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 23.06.2021.
En raison de la situation sanitaire actuelle, offre de services et documents usuels à adresser par formulaire électronique uniquement, via le bouton « Postuler ». En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 68 15.
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Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.