Im EPI WohnWerk finden über 200 Erwachsene mit Behinderung, zumeist in Kombination mit Epilepsie, ein Zuhause und eine Tagesstruktur. Sie wohnen in einem der drei Wohnhäuser und arbeiten in den Werkstätten oder Tagesstätten.
Im Wohnhaus auf der Rüti erhalten ca. 132 Bewohnerinnen und Bewohner Betreuung und Pflege rund um die Uhr.
Auf der Wohngruppe D2 leben 12 Bewohnerinnen und Bewohner mit einer kognitiven, psychischen wie auch körperlichen Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten. Sie bekommen Unterstützung in ihrem Selbstversorgungsbedarf und dem Management des eigenen Gesundheitsverhaltens. Der Schwerpunkt liegt in der Entwicklung und Unterstützung im psychosozialen Umfeld, beim planen von Aktivitäten und in der Förderung von individuellen Entwicklungsstrategien. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/einen Dipl. Sozialpädagogin, Sozialpädagogen HF/FH 70-100% Folgende Aufgaben erwarten Sie:
Sie gestalten einen agogischen Alltag auf der Grundlage unseres Betreuungskonzepts
Sie erarbeiten gemeinsam mit der Bewohnerin, dem Bewohner den agogischen Entwicklungsprozess und sind für die Umsetzung zuständig
Sie betreuen und begleiten die Bewohnenden in Krisen
Sie arbeiten eng mit internen und externen Fach – und Schnittstellen zusammen
Sie stehen in engem Kontakt mit den Angehörigen sowie den auswärtigen Bezugspersonen
Sie begleiten Lernende und Studierende während ihrer praktischen Ausbildung auf der Abteilung, gerne auch als verantwortlicher Berufsbildner-/in
Sie überzeugen uns mit diesem Profil:
Fundierte Berufserfahrung
Erfahrung mit Menschen mit kognitiven Entwicklungsbeeinträchtigungen sowie mit herausfordernden Verhaltensweisen
Erfahrung in deeskalierendem Arbeiten, allenfalls Weiterbildung in Aggressionsmanagement
Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten
Erfahrung als Praxisausbildner/in
Als attraktive Arbeitgeberin punkten wir mit:
Dienstplanung ohne Nacht- oder Pikketdienste
Löhnen nach kantonalen Richtlinien
5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
Eigener Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil
Sehr guten internen und externen Weiterbildungsangeboten
Unterschiedlichen Personalwohnungen und -studios
Diversen Parkplatzmöglichkeiten und Beteiligung am Halbtax- oder Generalabonnement
Vergünstigungen in unserer Apotheke
Mitarbeiterermässigung in unserem öffentlichen Restaurant
Herr Eno Binakaj, Teamleiter D2, Tel. +41 44 387 65 60, steht Ihnen bei Fragen zur Stelle gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Bewerbungsprozess erhalten Sie von Frau Franziska Stauffer, Fachspezialistin Rekrutierung, Tel. +41 44 387 62 16.
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