Du verantwortest das Life-Cycle Management von Netzelementen und entwickelst das Indoor-Lösungs-Portfolio weiter. Mit Vorgabedokumenten stellst du sicher, dass die verschiedenen Lösungen schweizweit korrekt umgesetzt werden.
Was du draus machst, ist was uns ausmacht.
In diesem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld gestaltest du die Zukunft mit. Und eröffnest dir dabei selbst unzählige Möglichkeiten.
Zu den Benefits Faire VergütungWir vergüten dich fair und marktgerecht. Unser transparentes Lohnsystem setzt dabei auf die Erreichung gemeinsamer, einheitlicher Ziele.
Jobspezifischer ArbeitsortBei dieser 60 bis 100% Stelle arbeitest du teilweise im Home Office.
Du reist nicht regelmässig.
Bei uns findest du das Arbeitsmodell, das zu dir passt – egal ob du Nacht- oder Morgenmensch bist, Voll- oder Teilzeit arbeiten möchtest. Auch zusätzliche Ferientage kannst du bei uns kaufen.
Individuelle WeiterbildungWir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Mit vielfältigen internen und externen Weiterbildungsangeboten.
Faire VergütungWir vergüten dich fair und marktgerecht. Unser transparentes Lohnsystem setzt dabei auf die Erreichung gemeinsamer, einheitlicher Ziele.
Jobspezifischer ArbeitsortBei dieser 60 bis 100% Stelle arbeitest du teilweise im Home Office.
Du reist nicht regelmässig.
Bei uns findest du das Arbeitsmodell, das zu dir passt – egal ob du Nacht- oder Morgenmensch bist, Voll- oder Teilzeit arbeiten möchtest. Auch zusätzliche Ferientage kannst du bei uns kaufen.
Individuelle WeiterbildungWir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Mit vielfältigen internen und externen Weiterbildungsangeboten.
Du bist Teil eines zehnköpfigen Technical Leadership Teams, das als Bindeglied zwischen dem Operational Value Stream (OVS) und dem Development Value Stream (DVS) agiert. Mit unserem End-to-end-Verständnis sorgen wir für eine effiziente Beauftragung und Umsetzung. Ausserdem stossen wir Entwicklungen an und bringen unsere Expertise in den Entwicklungsteams mit ein. Wir befähigen und unterstützen Mitarbeitende und machen sie fit für die Zukunft.
In diesem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld gestaltest du die Zukunft mit. Dabei eröffnest du dir auch selbst unzählige Möglichkeiten.
Wie gut passt dieser Job zu dir? Mach unseren Skill Check und finde heraus, ob es ein Match ist.
Mit dem Skill Check oben findest du heraus, ob die Stelle zu dir passt.
Dein Skill Check wird automatisch mitgeschickt.
Hast du bereits? Dann passt eine andere Stelle vielleicht besser zu dir.
Dein Skill Check wird automatisch mitgeschickt.
Lade deinen CV hoch oder verknüpfe dein LinkedIn- oder ein anderes Profil. Mehr benötigen wir vorerst nicht von dir.
BewerbenDu bist Teil eines zehnköpfigen Technical Leadership Teams, das als Bindeglied zwischen dem Operational Value Stream (OVS) und dem Development Value Stream (DVS) agiert. Mit unserem End-to-end-Verständnis sorgen wir für eine effiziente Beauftragung und Umsetzung. Ausserdem stossen wir Entwicklungen an und bringen unsere Expertise in den Entwicklungsteams mit ein. Wir befähigen und unterstützen Mitarbeitende und machen sie fit für die Zukunft.
In diesem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld gestaltest du die Zukunft mit. Dabei eröffnest du dir auch selbst unzählige Möglichkeiten.
Alte Tiefenaustrasse 6, 3048 Worblaufen
RouteSacha
Tribe Cluster Lead Bern / Tribe Chief
+41-58-223 59 17
Hier findest du Antworten auf häufig gestellte Fragen.
Vorneweg: Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personaldienstleister.
Job-Nummer: 10251
Sacha
Tribe Cluster Lead Bern / Tribe Chief
+41-58-223 59 17