Job Detail

Senior Projektleiter*in 80 - 100%

Inseriert am: 25.05.2021
Die Abteilung Strategische Entwicklung Marketing (SEM) des Migros-Genossenschafts-Bundes ist Teil des Departements Marketing und verantwortet die strategische Weiterentwicklung des Super-/Verbrauchergeschäfts der Migros.



Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die es gewohnt ist auf verschiedenen Ebenen adressatengerecht zu kommunizieren und auch erfahrene Stakeholder lateral zu führen.

Senior Projektleiter*in

Pensum: 80 - 100%

Ihre Aufgaben



  • Erarbeitung der Geschäftsstrategie für den Super-/Verbrauchermarkt gemeinsam mit der Departementsleitung

  • Leitung von unternehmensweiten Projekten zur Umsetzung der Strategie sowie Entwicklung von Konzepten und Lösungen in den Bereichen Marketing/Category Management, Vertrieb/Ladenformate und Organisation

  • Beratung sowie fachliche und methodische Unterstützung der Departementsleitung

  • Vorbereitung und Moderation von Workshops

  • Sicherstellung der Schnittstellen zu Entscheidungsträgern aus Migros-Genossenschafts-Bund, den Genossenschaften und der Migros-Industrie sowie Koordination der verschiedenen Interessen


Ihr Profil



  • Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium, insbesondere BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik

  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in der Unternehmensentwicklung, vorzugsweise im Handel und/oder mehrjährige relevante Erfahrung als Projektleiter/in

  • Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Kombination mit unternehmerischem Denken und Handeln

  • Resultat- und zielorientiertes Arbeiten sowie Fähigkeit zur Verdichtung und Vereinfachung von komplexen Fragestellungen auf das Wesentliche

  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit auf verschiedenen Hierarchieebenen und verhandlungssicher in Deutsch und Französisch, Englisch von Vorteil


Unser Angebot



  • Herausfordernde Tätigkeit in einem Team mit hoher Fachkompetenz

  • Arbeitsumfeld, das Freiraum lässt für innovative Ideen und Wissensaustausch

  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen

  • Arbeitsort in Zürich (Limmatplatz) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten


Ihr zuständiger Recruiter:

Migros-Genossenschafts-Bund

Ursula Brändle, Talent Acquisition Partner




Ihr Kontakt für Fragen zur Stelle:

HR-Services

Telefon: +41 58 570 25 25



Der Migros-Genossenschafts-Bund ist das Dienstleistungsunternehmen der Migros-Gruppe.

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