Job Detail

Solution Designer (m/w) 80-100%

Inseriert am: 03.06.2021
Für unseren national und international bekannten Kunden aus der Logistik Branche, der sich laufend über Unternehmenskäufe und -verkäufe sowie Beteiligungen entwickelt, suchen wir einen Solution Designer (m/w) 80-100%. In dieser spannenden Rolle am Standort in Bern verantworten Sie unter Anderem folgende Bereiche:



Aufgabengebiet


  • In dieser anspruchsvollen Funktion im Bereich Requirements Engineering & Solution Design innerhalb der Business Informatik agieren Sie als Nahtstelle zwischen dem Business und der Informatik

  • Sie arbeiten in verschiedenen Projekten, in denen Sie einen direkten Nutzen für die jeweiligen Kunden schaffen

  • Bedürfnisse und Anforderungen erkennen Sie aus dem Business und transformieren diese zielgerichtet in nachhaltige, sichere und wirtschaftliche Informatiklösungen

  • Sie arbeiten in verschiedenen Themengebieten und gestalten ICT Lösungen von der Anforderungserhebung bis zur Einführung mit. Dadurch können Sie sich einen reichen Erfahrungsschatz aufbauen

  • Die Ihnen zugeteilten Aufträge verantworten Sie gegenüber den jeweiligen internen Partnern und nehmen dadurch eine zentrale und wichtige Schlüsselposition ein

Anforderungsprofil


  • Universitäts- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlicher Studienrichtung mit sehr gutem technischen Verständnis

  • Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst*in sowie Ihre spezifischen Erfahrungen in Requirements Engineering, Solution Design und Architektur

  • Durch Ihr gewinnbringendes Auftreten Können Sie Leute begeistern und sich gekonnt auf Managementebene bewegen. Sie haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, wodurch es Ihnen leichtfällt, Ihre Aufträge konzernweit zu vertreten und stufengerecht mit dem Business sowie innerhalb der I/T zu kommunizieren

  • Ihre schnelle Auffassungsgabe helfen Ihnen, Ihnen einen Überblick in einem komplexen Umfeld zu verschaffen und dadurch ein Verständnis für Businessprozesse aufzubringen

  • Der positive Umgang mit Veränderungen und eine aktiv gelebte Lernkultur helfen Ihnen als aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit, die gesamte Organisation agil voranzutreiben. Chancen erkennen Sie rasch und Sie haben den Mut, Veränderungen anzustossen und umzusetzen

  • Ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich

Benefits


  • Bis zu 6 Wochen Ferien pro Jahr

  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 10 Tage Vaterschaftsurlaub

  • Vielfältiges Angebot an Aus- und Weiterbildungen

  • Flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, Jobsharing, Home-Office)

  • Beteiligung an ÖV-Abonnements (gratis Halbtax Abonnement, 20% für das Generalabonnement)

  • Weitere Vergünstigungen (Fitnessabonnement, Sprachkurse oder Freizeitangebote)

Details