Job Detail

Abteilungsleiter Projektmanagement 3R (Revision, Reparatur und Refit) w/m

Inseriert am: 25.05.2021

Abteilungsleiter Projektmanagement 3R (Revision, Reparatur und Refit) w/m 100%



  • Bussnang

  • 100%

  • unbefristet

Stadler ist ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Unsere Leidenschaft für Züge geht jedoch weit über deren Bau hinaus. Stadler Service betreibt mehr als 50 Servicestandorte in über 19 Ländern in Europa, Nordamerika und der Welt.
Als kompletter Dienstleister und engagierter Partner gewährleisten wir Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit für den Betrieb – für höchste Zufriedenheit bei den Kunden unserer Kunden.

Ihre Aufgaben


Als Abteilungsleiter/in Projektmanagement 3R (Revision, Reparatur, Refit) führen Sie unsere Auftragsabwicklung im Servicebereich mit über 20 Mitarbeitenden. Sie sind gemeinsam mit Ihrem Team für die erfolgreiche Umsetzung der 3R-Geschäfte in der Schweiz bezüglich Kosten, Termine und Qualität verantwortlich.

Dazu gehören folgende Aufgaben:



  • Übergeordneter Ansprechperson für Kunden in allen vertraglichen, kommerziellen und terminlichen Belangen

  • Pflegen der Kundenbeziehungen

  • Unterstützung des Verkaufs bei der Angebotserstellung

  • Unterstützung der Mitarbeitenden und Geschäftsleitung in allen Bereichen

  • Engagement im Vorantreiben kontinuierlicher Entwicklungsprozesse

  • Regelmässige Berichterstattung über die einzelnen Projekte an die Geschäftsleitung

  • Entwickeln von innovativen Servicedienstleistungen


Ihr Profil



  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Ingenieurswesen oder Betriebswirtschaft

  • Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement im Anlagen- oder Schienenfahrzeugbau ist erforderlich

  • Erfahrung in der gesamtheitlichen Führung anspruchsvoller und komplexer Projekte inkl. der Betreuung aller unterschiedlicher Interessensgruppen

  • Nachgewiesene erfolgreiche Führung grösserer Projektteams über mehrere Ebenen unter Anwendung moderner Projektmanagementmethoden und -prozessen (z.B. Risikomanagement, Anforderungsmanagement, Änderungsmanagement, etc.)

  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil

  • Zielgerichtet, strukturiert sowie unternehmerisch denkend

  • Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Verhandlungsgeschick und interkulturellen Kompetenzen

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