Product Manager (w/m)

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OBT gehört in der Schweiz zu den grössten Beratungsunternehmen in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuer- und Rechtsberatung sowie Informatik-Gesamtlösungen. Unsere Kunden sind KMU aus allen Branchen, Privatkunden, öffentlich-rechtliche sowie börsenkotierte Unternehmen. An elf Standorten erbringen rund 350 engagierte Mitarbeitende professionelle und kundenorientierte Beratung auf hohem Qualitätsniveau.

OBT digitalisiert und verbessert ihre Prozesse. Als selbständig agierende Persönlichkeit übernehmen Sie die Weiterentwicklung und Betrieb des Kundenportals myOBT im Bereich Treuhand Zürich, dabei übernehmen Sie die Rolle des internen Projektleiters und des Product Owners. Sie arbeiten mit externen Software Engineers an der Weiterentwicklung/Wartung unseres neuen Kundenportals und führen einen internen Software Engineer disziplinarisch. Sie etablieren zusammen mit dem Entwicklungsteams weitere Schnittstellen, wie Applikationen im Ökosystem rund um das Kundenportal und internen Prozesse.

Für unseren Standort Zürich suchen wir für einen Product Manager (w/m)

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung eines externen Entwicklungsteams und disziplinarische Führung eines internen Software Engineers


• Ausführung der Rolle des Product Owners gegenüber Entwicklungsteam und internen Anspruchsgruppen


• Leitung des Betriebs und Weiterentwicklung nach gängigen Projektmanagementmethoden


• Verwaltung von weiteren externen Dienstleistungen und dessen Verträge


• Unterstützung bei Fehleranalyse, Testing und Konzeption von neuen Funktionen


• Mitwirkung beim Aufbau eines Softwareentwicklung-Teams

Ihr Profil

• Bachelor oder Master in Informatik oder einem informatiknahen Studiengang


• Erfahrungsschatz und fundierte Kenntnisse in der Leitung von IT-Projekten und Anwendung von Projektmanagementmethoden


• Gute Kenntnisse und Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung Scrum


• Solide Erfahrung mit Werkzeugen wie Jira und Confluence


• Erfahrung als Software Engineer von Vorteil


• Erfahrung in Einführungs- und Change-Projekten von Vorteil


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


• Offene Kommunikation mit anderen Disziplinen und Teams


• Eigeninitiative und analytische sowie zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten

• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem motivierten Team


• Individuelle persönliche sowie fachliche Weiterbildung und Entwicklung


• Hohes Mass an Selbständigkeit und Eigenverantwortung


• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen


• Du-Kultur

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Foto (Dokumente bitte als PDF-Datei).

Ihr Ansprechpartner

Marijana Sljivic

HR Business Partner

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