Pensum: 80 - 100%
Arbeitsort: Zürich
Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung
Die ORS Service AG ist ein politisch und religiös neutrales Unternehmen der ORS Gruppe, das sich auf die Betreuung, Unterbringung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen in der Schweiz spezialisiert hat. Dabei ist sie kompetente Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden.
Bewahren Sie in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und sind geübt im Umgang mit Daten? Für unser HR Team suchen wir eine gewinnende Persönlichkeit, die gerne auch die Verantwortung übernimmt.
-Sicherstellung und Unterstützung einer korrekten und termingerechten monatlichen Lohnverarbeitung
- Erstellung von Quellensteuer- und Sozialversicherungsdeklarationen sowie jährliche Abschlussarbeiten via ELM
- Erfassung und Kontrolle der monatlichen variablen Daten (Mutationen, Eintritte, Austritte etc.) und verantwortlich für die Pflege der Personal-, Stamm- und Lohndaten im Swiss Salary (Navision)
- Kompetente Ansprechperson für fachliche Fragen rund um Lohn- und Sozialversicherungsthemen
- Administrative Betreuung der Unfall- und Krankheitsfälle inkl. Sicherstellung der korrekten Absenzerfassung im Zeitwirtschaftssystem Interflex
- Führung von Statistiken und HR-Reports inkl. Analysen sowie Bearbeitung von Reporting-Anfragen
- Unterstützung und Stellvertretung der Teamleitung HR Payroll
-Sicherstellung und Unterstützung einer korrekten und termingerechten monatlichen Lohnverarbeitung
-Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (vorzugsweise Sozialversicherungs-Fachausweis, CAS Payroll Expert etc.)
-Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im Payroll- oder Personalbereich
-Zupackende, selbstständige Persönlichkeit mit analytischem Flair
-Flexible, stets präzise und zuverlässige Arbeitsweise, offener Mindset gegenüber Veränderungen und Optimierungen
-Stilsicheres Deutsch, Französisch (Niveau B1/B2), weitere Sprachen von Vorteil
Bei der ORS arbeiten Sie in einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Wir pflegen eine offene und unkomplizierte Kultur und bieten unseren Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit gründlicher Einführung. Wollen Sie Ihr Zahlenflair und Ihre HR-Fachkenntnisse bei uns einbringen? Dann freut sich Frau Karolina Trappitsch, Leiterin HR ORS Schweiz, über Ihre Bewerbung inkl. Salärvorstellung und der Referenznummer "ZH-PAY-0521" per E-Mail an: ktrappitsch@ors.ch.
Für Fragen steht Ihnen Frau Karolina Trappitsch unter der Telefonnummer 079 666 60 19 sehr gerne zur Verfügung.
Für diese Vakanz können wir leider keine Dossiers von Stellenvermittlern berücksichtigen.
Bitte beachten Sie, dass wir Postbewerbungen nicht retournieren. Wir danken Ihnen für die Kenntnisnahme.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.ors-group.org