GF Machining Solutions ist einer der drei Unternehmensbereiche der GF, mit Sitz in Biel/Bienne (Schweiz). GF Machining Solutions ist einer der weltweit führenden Anbieter von Komplettlösungen für den Werkzeug- und Formenbau sowie für Hersteller von Präzisionskomponenten. Der Unternehmensbereich ist in mehr als 50 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften vertreten. Die wichtigsten Kundensegmente
sind die Luft- und Raumfahrt, die Informations- und Kommunikationstechnologie (ICT) sowie die Elektronik-, Medizin- und Automobilbranche.
Controller (m/w) 80%
Schweiz, Biel
Ihre Aufgaben
F&E-Projekte Controlling: Unterstützung in Erstellung und Plausibilisierung
Investitionsprojekte Controlling: Analog oben
Verkaufscontrolling: Auswertung und Analyse von Auftragseingang, Umsatz und Margen
Produktionscontrolling: Analyse von Produktions- und Beschäftigungsabweichungen sowie der Produktivität
Kostencontrolling der Kostenstellen und Aufträge
Meldung der Controlling-Kennzahlen und Analysen im Rahmen des Konzernreporting
Definition, Anstoss und Umsetzungsüberwachung von Verbesserungsmassnahmen in allen Bereichen
Erstellen von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Profitabilitätsanalysen, Deckungsbeitrags-rechnungen und Produktkalkulationen (Ist vs. Budget, Target, FC etc.)
Pflege des internen Kontrollsystems IKS
Mitarbeit bei Controllingprojekten GF (MS) und TU Milling (inklusive SAP- und strategi-scher Projekte)
Unterstützung interner und externen Revisionen im Bereich Finanzen & Controlling
Superuser SAP-CO
Ihr Profil
Höhere kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens
Selbständigkeit, analytische Fähigkeiten, Flexibilität und lösungsorientierte Herangehens-weise
Sehr gute Deutsch- und/oder Französischkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute SAP-Kenntnisse, insbesondere Module FI und CO
Kenntnisse von Konsolidierungssoftware (Hyperion, Cognos) von Vorteil
Gute Anwenderkenntnisse mit MS-Office
Unser Angebot
GF unterstützt seine Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, indem wir zum Beispiel flexible Arbeitszeitmodelle anbieten.
Unsere Mitarbeitenden sind wichtig für unseren Erfolg. Daher legt GF grossen Wert auf berufliche Weiterentwicklung. Einmal jährlich besprechen Sie als unsere Mitarbeiterin oder unser Mitarbeiter mit Ihrem Vorgesetzten Ihre weitere berufliche Entwicklung und Ihre Perspektiven.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Bei GF gibt es zum Beispiel betriebliche Sportangebote und Zuschüsse für Fitnessstudios.
GF unterstützt seine Mitarbeitenden dabei, die gemeinsame Zeit mit der Familie nach der Geburt eines Kindes zu geniessen und gewährt zwei Wochen lang zusätzlichen Elternschaftsurlaub zu den bestehenden Regelungen des Gesamtarbeitsvertrags. Zudem garantieren wir werdenden Müttern eine vergleichbare Voll- oder Teilzeitstelle zu ihrer bisherigen, wenn sie innerhalb eines Jahres nach der Geburt ihres Kindes zur Arbeit zurückkehren.
