Job Detail

HR-Fachfrau/-mann 80 - 100 %

Inseriert am: 04.05.2021
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. August 2021 oder nach Vereinbarung eine/n offene/n und belastbare/n

HR-Fachfrau/-mann 80 - 100 %


Ihre Aufgaben

In dieser Funktion sind Sie zuständig für die selbständige Abwicklung des Rekrutierungsprozesses für den Ihnen zugeteilten Bereich und übernehmen in der Rolle als Berufsbildnerin die Verantwortung für die KV-Lernenden. Als kompetente Ansprechperson unterstützen und beraten Sie sowohl Vorgesetzte wie auch Mitarbeitende in allen rechtlichen und personellen Fragen sowie im Gesundheits- und Absenzenmanagement. In dieser vielseitigen Tätigkeit übernehmen Sie zudem diverse Aufgaben oder Stellvertretungen in der Personaladministration, Zeiterfassung und dem Lohnwesen. Es macht Ihnen Freude, organisatorische Aufgaben zu übernehmen und aktiv im Verbesserungsprozess mit zu wirken.

Ihr Profil



  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

  • Weiterbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann mit eidg. FA

  • Ausgebildete/r Berufsbildner/in

  • Mehrjährige Berufstätigkeit im Fachbereich

  • Gute Kenntnisse der gängigen Softwareprodukte

  • Vertrauenswürdigkeit / Loyalität, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit

  • Urteils- und Durchsetzungsfähigkeit sowie analytisches, vernetztes und strukturiertes Denken und Handeln


Wir bieten Ihnen



  • Eine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit

  • Freiraum für Selbständigkeit sowie einen hohen Freiheitsgrad in Form von Eigenverantwortung im Entscheiden und Ausführen

  • Eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Ostendis Bewerbungssystem www.ostendis.ch (Job-ID 26516) oder per E-Mail.



Weitere Auskünfte erhalten Sie von Frau Rebecca Steiner,

Tel. 062 916 05 30 KADI AG, Kühl- und Tiefkühlprodukte

Rebecca Steiner, Personalabteilung

Thunstettenstrasse 27, 4900 Langenthal

www.kadi.ch, personal@kadi.chBewerben

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