Job Detail

Senior Key Account Manager (w/m) 80- 100%

Inseriert am: 25.05.2021

Senior Key Account Manager (w/m)
80 – 100%


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Senior Key Account Manager (w/m)
80 – 100%


Standort
Bern, Engehaldenstrasse


Berufserfahrung
> 6 Jahre


Sprachen
Stilsicheres Deutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil


Stellen ID
489


Standort
Bern, Engehaldenstrasse


Berufserfahrung
> 6 Jahre


Sprachen
Stilsicheres Deutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil


Stellen ID
489


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Die Bedag ist der digitale Herzschlag von Bern. Gib gemeinsam mit uns den Takt an und mach etwas Sinnvolles.


Dein neuer Job



  • Betreuen von bestehenden Geschäftskunden sowie akquirieren von Neugeschäften im Drittmarkt im Bereich Software-Entwicklung und Rechenzentrumsdienstleistungen

  • Erhöhen der Kundenzufriedenheit, fördern von positiven Kundenerlebnissen und Sicherstellen von Cross-/ Upselling

  • Proaktives Analysieren der Märkte und Erarbeiten komplexer Lösungsvorschläge für die Kunden

  • Sicherstellen der Kundenzufriedenheit und -bindung sowie Dokumentation und Verwaltung von Kundenkontakten

  • Projektleitung bei Ausschreibungen sowie Erstellen von marktgerechten Angeboten und Verträgen


Das bringst du mit



  • Mehrjährige Berufserfahrung als Account / Sales oder Bid Manager im IT-Umfeld

  • Erfahrung sich im öffentlichen Sektor der Schweiz zu bewegen und sein bestehendes Netzwerk erfolgreich einzubringen

  • Die Fähigkeit vertrauenswürdige und langfristige Beziehungen zu Geschäftspartner auf- und auszubauen sowie die analytische Beraterfunktion aktiv wahrzunehmen und zu pflegen

  • Starke «can do»-Haltung, engagierte und leidenschaftliche Kundenorientierung gepaart mit diplomatischem Geschick

  • Höhere Berufsausbildung in (Wirtschafts-)Informatik, Business Administration, Sales oder Marketing


Soviel verdienst du

Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100% Pensum voraussichtlich zwischen 120'000.00 und 166'000.00 Franken pro Jahr. Im Verlauf des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Für unregelmässige Arbeitszeiten werden Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten.



Zusätzlich hast du ein Top-Arbeitsumfeld verdient – blättere unten durch die vielen zusätzlichen Vorteile oder hör im Podcast mit HR-Leiterin Daniela, warum die Bedag für dich eine gute Adresse ist.

Jetzt bewerben


Die Vorteile


Unsere Pluspunkte - kurz und bündig


Dein Wechsel zur Bedag lohnt sich. Dass wir das sagen, ist ja klar. Aber wir haben Fakten und gute Gründe, die für uns sprechen.


10 Wochen Ferien? Ja gerne

Lebensmodelle sind so individuell wie du. Darum entscheidest du selber, wie viel Ferien du dir leisten möchtest.

Voll in Ordnung

Anderswo verdienst du vielleicht mehr. Aber sei clever und lass dich vom fairen und grosszügigen Bedag-Gesamtpaket überzeugen.

Zeit zum Leben

Von dir verlangen wir vollen Einsatz und Flexibilität. Und genau das kannst du auch von uns erwarten. Versprochen.

Ein starkes Team

Hier gibt‘s keine Monokultur. Die interessante Mischung aus „Eigengewächsen“ und „Frischlingen“ bringt's. Beide sind wichtig.

Weiterkommen

Wir sind breit aufgestellt und haben die vermutlich perfekte Grösse, um dir fantastische Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten.

Frischer Wind

Durch die Bedag weht ein frischer Wind. Hier findet sein Zuhause, wer weder in Grosskonzernen noch in Start-ups glücklich ist.

We love Kids

Lass es uns einfach ganz unbescheiden sagen: Wir sind der familienfreundlichste Arbeitgeber der Branche. Punkt.

Der digitale Herzschlag von Bern

Wir sind „Hoflieferant“ für die IT des Kantons Bern und „Fort Knox“ für deren Daten. Ohne unseren digitalen Herzschlag geht in Bern nichts.

Besonderes Unternehmen

Innovation und Zuverlässigkeit. Softwareentwicklung und Rechenzentren. Verwaltung und KMU. Dieser Mix sorgt für besonders viel Abwechslung.Alle Vorteile im Überblick

Kontakt


Nadine Burri
HR Recruiter


Mail
ndnbrrbdgch


Telefon
079 636 76 97

LinkedIn

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