Job Detail

Recruiting-Praktikum bei kessler.vogler

Zürich / Eintritt nach Vereinbarung Du liebst den Kontakt und den Umgang mit Menschen und möchtest mit deiner kommunikativen und wirkungsvollen Art einen aktiven Teil zu unserem Erfolg beitragen? Interessiert dich der direkte Kundenkontakt und der Personalverleih und du scheust dich nicht vor Verhandlungs- und Verkaufsgesprächen? Dann ist unser Front-Praktikum das richtige für dich, um einen Blick in die Welt eines Beraters zu erhalten und eine langjährige Karriere bei kessler.vogler zu starten.



Flexible Anstellungslösungen sind mehr als ein Trend. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Flexwork-Strategien und stellen dank unserem Netzwerk die passenden Arbeitskräfte zur passenden Zeit zur Verfügung. Auch unsere Kandidaten beraten und betreuen wir fachkompetent und effizient.



Lerne in unserem Front-Praktikum die vielfältigen Abläufe des Personalverleihs kennen und sammle erste interessante Erfahrungen in einer dynamischen Branche.



SQS qualifiziert und als Mitglied von swissstaffing zählen wir seit 2003 zu den führenden Personaldienstleistern für Banken und Finanzdienstleister in der Schweiz und garantieren unseren Kunden wie Kandidaten ein Höchstmass an Professionalität und Qualität der angebotenen Dienstleistungen.



Bei uns erwartet Dich ein erfahrenes und dynamisches Team mit familiärer Atmosphäre und grossem Teamspirit.



Interessiert Dich diese vielseitige Herausforderung und haben wir Deine Neugierde geweckt? Dann freuen wir uns Dich kennen zu lernen. Für Fragen stehen wir Dir selbstverständlich gerne zur Verfügung.



Tätigkeiten:

• Tatkräftige Unterstützung unserer Berater im Personalverleih




• Erstellen von Bewerbungsdossiers,




• Kandidaten-Sourcing in allen Kanälen




• Schriftlicher sowie telefonischer Kunden- und Kandidatenkontakt




• Unterstützung unsers Teams in weiteren vielseitigen Belangen

Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsschule (Handelsschule), BMS oder Gymnasium und/oder Du hast eine Berufslehre (Kundendialog oder KV) absolviert




• Berufserfahrung im direkten Kundenkontakt oder abgeschlossene Weiterbildung (Bsp. Bachelor)




• Tadellose Umgangsformen sowie Freude an der Teamarbeit und am Kundenkontakt




• Du bist aufgeschlossen, motiviert und hast eine hohe Lernbereitschaft




• Gute IT-Kenntnisse




• Zudem freust Du dich über die Möglichkeit, in einem neuen, spannenden Arbeitsumfeld erste Erfahrungen zu sammeln




• Fachliches Wissen im Recruiting wird nicht vorausgesetzt

Sprachen: Einwandfreie schriftliche sowie mündliche Kommunikation auf Deutsch, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Einsatzort: Zürich

Eintritt ab: nach Vereinbarung

Stellenart: Dauerstelle

Stellen-Nr.: 100

Publikationsdatum:15.04.2021

Ihre Kontaktperson:

Monty Haenni

Consultant

T 043 305 00 26

haenni@kesslervogler.chE-MailIch möchte mich für diese Stelle bewerben

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