Job Detail

Über ewz

ewz steht für wegweisende Energie- und Kommunikationslösungen und engagiert sich konsequent für eine nachhaltige Zukunft. Wir bieten Ihnen ein dynamisches und gesundes Arbeits- und Lebensumfeld in Zürich. Werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben

• Leitung der ewz-Academy: Konzeption und Organisation von Führungs-, Projektmanagement- und Fachkursen sowie Angeboten zur Förderung digitaler Kompetenzen.


• Unser internes Mentoring-Programm entwickeln Sie weiter und sind Ansprechperson für Mentorinnen / Mentoren und Mentees.


• Sie übernehmen die Verantwortung für unser Laufbahnmodell, initiieren Anpassungen und setzen die entsprechenden Massnahmen um.


• Bei Fragen zu E-Learning sind Sie Ansprechperson für die Geschäftsbereiche und koordinieren die Erstellung mit der externen Partnerfirma.


• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Themen und Arbeitsgruppen sowie Übernahme spannender Projekte im Bereich Personalentwicklung.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie (Uni/FH), Wirtschaft (BWL), Soziologie oder verwandtem Bereich.


• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung sowie als Verantwortliche/-r von Weiterbildungsmassnahmen.


• Erfahrung mit virtuellem Lernen und Kenntnisse verschiedener Tools und Plattformen in diesem Bereich.


• Initiative und digital affine Persönlichkeit mit vernetztem Denken.


• Zielgruppengerechte und wortgewandte Kommunikations- sowie gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Um im dynamischer werdenden Strommarkt bestehen zu können, suchen wir motivierte Umsetzerinnen und Umsetzer.

Benedikt Loepfe

Direktor

Arbeitsort

Tramstrasse 35, 8050 Zürich

Google Maps öffnen

Workspace

Bei uns erwartet Sie eine moderne und offene Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Workspaces.

Ihr Kontakt

Philipp Hatt
Leiter Human Resources Management
+41 58 319 41 31
linkedin