Senior Business Engineer Microsoft 365 / SharePoint Server (m/w)
Inseriert am: 26.05.2021
Die Welt der Medien ist abwechslungsreich, aufregend und herausfordernd. Bei einem unserer bekannten Kunden aus der Medienbranche besetzen wir aktuell die Position als Senior Business Engineer Microsoft 365 / SharePoint Server (m/w) in Bern.
Aufgabenbereich
Im Team SharePoint and Web engagieren Sie sich unter anderem für folgende Themen:
Aufnahme von internen Kundenanforderungen (Requirements-Engineering), Projektleitung und Erarbeitung/Umsetzung von Lösungskonzepten in den Bereichen Intranet, Collaboration und Prozessmanagement
Modellierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen (Business Process Management) auf Microsoft 365 (Power Platform) und SharePoint On-Premises (Nintex)
Betreuung und Beratung der Endanwender für bestehende und neue Lösungen im Bereich Intranet, Collaboration und Prozessmanagement (Microsoft 365 und SharePoint On-Premises)
Erarbeitung von Dokumentationen und Trainings für Endanwender
Erstellung von Prototypen sowie konfigurative Anpassungen an bestehenden Applikationen
2nd Level Support, Troubleshooting und Einleitung von Problemmassnahmen
Anforderungsprofil
Abgeschlossene Informatik Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung u/o Studium in der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
Mehrjährige Erfahrungen im Requirements Engineering und Application Management von Lösungen in den Bereichen Microsoft 365 und SharePoint On-Premises
Fundierte Erfahrungen mit der Microsoft Power Platform (Power Automate und Power Apps) und Nintex Workflows/Forms
Sehr gute Kenntnisse im Funktionsumfang der Microsoft 365 Services und SharePoint On-Premises. Freude am dienstleistungsorientierten Umgang mit internen Kunden
Gute Kenntnisse in PowerShell und Web-Technologien (HTML5, JSON, JavaScript, CSS). Erfahrung mit dem LiveTiles MatchPoint Framework von Vorteil
Gute Deutsch und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Benefits
Arbeitsplatz in Bern mit der Möglichkeit des remote Arbeitens
Über das Jahr hinaus flexible Arbeitsgestaltung mit gewissen definierten fixen Einsätzen
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Zusammenarbeit in einem kleinen, spezialisierten Team von sieben Fachleuten
Projekte mit grosser gestalterischer Freiheit und Eigenverantwortung
