Job Detail

Projektleiter/in Visual Merchandising Frische (w/m/d) 80 - 100%

Inseriert am: 14.05.2021
Total Store, als Teil des Departements Marketing, bildet das Kompetenzzentrum für den visuellen Auftritt der Verkaufsstellen mit den Bereichen Frische, Food, Near/Non Food, digitale Wissensvermittlung und digitale Planung. Der Bereich Frische umfasst die Flächenplanung, die Ladengestaltung und das Visual Merchandising und stellt das optimale Einkaufserlebnis für alle Sortimente der Direktion Frische sicher.



Als Projektleiter/in Visual Merchandising Frische sind Sie zuständig für die konzeptionelle Erarbeitung des visuellen Auftritts der Frischesortimente, pflegen intensiven Kontakt mit den Sortiments- und Merchandisingverantwortlichen und erbringen weitere Leistungen rund um die professionelle Erscheinung der Frischesortimente im Supermarkt.



Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, selbständige und konzeptionell starke Persönlichkeit als

Projektleiter/in Visual Merchandising Frische (w/m/d)

Pensum: 80-100%

Ihre Aufgaben



  • Leitung von und Mitarbeit in strategisch relevanten Projekten mit Bezug auf die Frischesortimente

  • Konzeption des Auftritts der Frischesortimente hinsichtlich der Struktur, der Gestaltung und der Visualisierung

  • Enge Abstimmung und aktive Kommunikation mit dem Category Management und den Genossenschaften

  • Visualisierung (Struktur-/Masterlayouts) einzelner Frischesortimente und Erstellung von Dokumentationen

  • Aktive Mitarbeit beim Aufbau des Teams


Ihr Profil



  • Grundausbildung Polydesign 3D oder vergleichbar

  • Betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung Uni/FH

  • Erfahrung in der Leitung von Projekten

  • Berufserfahrung im Visual Merchandising (vorzugsweise im Detailhandel)

  • Analytische, strukturierte und kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil


Unser Angebot



  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

  • Zentraler Arbeitsort in Zürich (Limmatplatz) mit moderner Infrastruktur und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden werden

  • Ein Führungsansatz, der die Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeitenden stärkt


Ihr zuständiger Recruiter:

Migros-Genossenschafts-Bund

Ana-Maria Maric, Talent Acquisition Partner




Ihr Kontakt für Fragen zur Stelle:

HR-Services

Telefon: +41 58 570 25 25



Der Migros-Genossenschafts-Bund ist das Dienstleistungsunternehmen der Migros-Gruppe.

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