Job Detail

Food Developer Sofortkonsum (w/m/d) 80 - 100%

Inseriert am: 04.05.2021
Die Direktion Frische sorgt mit einem zentral geführten Warenprozess für das Wohl unserer Kunden. Die intensive Pflege der Migros Sortimente sowie der Einkauf von Produkten aus aller Welt gehört ebenso zu unseren Tätigkeiten wie die effiziente, kostenbewusste Bewirtschaftung der Supply Chain - und das über mehrere Sortimente!



Zur Verstärkung unserer Abteilung Sofortkonsum suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die neugeschaffene Position als

Food Developer Sofortkonsum (w/m/d)

Pensum: 80-100%

Ihre Aufgaben



  • Verantwortung für Produktentwicklung von der Idee zum fertigen Produkt

  • Identifikation von relevanten Trends, Erstellen von Benchmarks und daraus Ableitung von konkreten Stossrichtungen

  • Laufende Überprüfung und Optimierung der Sortimente (inkl. Verpackung) in Bezug auf Qualität und Marktfähigkeit

  • Enge Zusammenarbeit mit der Migros Industrie und Drittproduzenten sowie weiteren Schnittstellen wie z.B. die Abteilung Sensorik

  • Koordination vom Gesamtangebot auf der Sofortkonsumfläche und Ausarbeitung von Sortimenten für Themenwochen


Ihr Profil



  • Abgeschlossene Lehre als Koch und Weiterbildung im Bereich Marketing oder Lebensmitteltechnologie

  • Berufserfahrung in der Systemgastronomie oder in der Lebensmittelindustrie

  • Hohes Mass an Kreativität, Gespür für Trends und Leidenschaft für Lebensmittel

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit mit Eigeninitiative und Can-Do-Mentalität

  • Gute Kommunikations-Skills sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil


Unser Angebot



  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

  • Zentraler Arbeitsort in Zürich (Limmatplatz) mit moderner Infrastruktur und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

  • Ein Arbeitsumfeld, das Freiraum lässt für innovative Ideen und vielseitige, herausfordernde Aufgaben

  • Ein Führungsansatz, der die Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeitenden stärkt

  • Ein motiviertes, dynamisches Team, das sich auf Verstärkung freut


Ihr zuständiger Recruiter:

Migros-Genossenschafts-Bund

Ana-Maria Maric, Talent Acquisition Partner




Ihr Kontakt für Fragen zur Stelle:

HR-Services

Telefon: +41 58 570 25 25



Der Migros-Genossenschafts-Bund ist das Dienstleistungsunternehmen der Migros-Gruppe.

Für weitere Stellenangebote besuchen Sie migros-gruppe.jobs

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