Wir sind ein international agierender und zuverlässiger Partner in der Entwicklung und Herstellung von Kaffeemaschinen und weiterer, qualitativ hochstehender Elektrogeräte.
Mit unseren Ansprechpartnern pflegen wir einen Umgang von Wertschätzung, Vertrauen und Toleranz. Gemeinsam investieren wir unser Potential in den Erfolg.
Dies gilt auch in besonderem Masse unseren Mitarbeitenden.
Für unseren Betrieb in Romanshorn suchen wir im Zuge einer Nachfolgeplanung eine erfahrene HR Persönlichkeit mit Teamgeist und Elan.Ihre Verantwortung:
Operative Führung sämtlicher Personalprozesse entlang des HR-Life-Cycle für den zugeteilten Betreuungsbereich mit rund 250 Mitarbeitenden
Umsetzung und Sicherstellung der HR-Strategie, Richtlinien und Prozesse der Eugster/Frismag Gruppe
Sicherstellen einer professionellen Personaladministration von Eintritt bis Austritt sowie der Zeiterfassung (exkl. Payroll)
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen und Prozessen
Führen des Absenzmanagements inkl. Betreuungsgesprächen
Aktive Mitarbeit und Unterstützung der HR-Leitung in zukunftsorientierten HR-Projekten
Ihre Qualifikation:
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HRM (HR-Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung)
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner im industriellen Umfeld
Lösungsorientierte, durchsetzungsstarke und flexible Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Freude und Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschieden Kulturen und Hierarchieebenen
Versierter Umgang mit MS-Office und HR-IT-Systemen (Abacus-Kenntnisse von Vorteil)
Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Geschäftsumfeld mit einem familiären Betriebsklima.Ihre Ansprechperson:Daniela Bussmann
BereichspersonalleiterinArbeitsort:8590 RomanshornAnstellungsart:FestanstellungArbeitspensum:100%Arbeitsbeginn:nach Absprachewww.eugster.chInteressiert? Dann gleich online bewerben. Teilen:
