Mise au concours du poste de

Chef-fe du service conduite opérations

au sein du Département conduite opérations et développement

Votre domaine d’activité

Conduite globale des opérations de manière transverse au système aéroportuaire.

Vos missions

Directement rattaché-e au chef du Département conduite opérations et développement, le - la titulaire de ce poste
aura les missions suivantes :

• Assurer la conduite du service tout en définissant les procédures et la documentation utile à son
  fonctionnement


• Assumer des tours opérationnels dans le cadre de l’Airport Operation Center (APOC) en renfort de l’équipe
  d’Airport Duty Managers


• Définir la stratégie de développement et de gestion de l’APOC et en assurer la gestion courante de
  l’infrastructure, des outils et des systèmes informatiques nécessaires à son fonctionnement


• Conduire l’ensemble des opérations aéroportuaires dans le but d’assurer la sécurité, la sûreté, la performance,
  la ponctualité, la fluidité et l’efficacité des opérations


• Proposer et mettre en œuvre des solutions pour maintenir ou optimiser la capacité opérationnelle du système
  aéroportuaire


• Assurer la planification pré-tactique et tactique de l’exploitation aéroportuaire en collaboration avec les
  instances internes et externes


• Assurer la communication opérationnelle nécessaire permettant de maintenir une vision d’ensemble et un
  niveau d’information commun pour toutes les parties prenantes


• Développer et maintenir les relations avec les différents partenaires et acteurs de la plateforme aéroportuaire,
  participer à divers groupes de travail et représenter Genève Aéroport auprès des autorités nationales et
  internationales


• Assurer un piquet dans le cadre des processus du PUR-GA pour garantir le bon fonctionnement et la continuité
  des opérations aéroportuaires et de l’APOC en cas de situations dégradées ou de crise

Conditions d’inscription

• Être au bénéfice d’une formation de niveau HES ou équivalent et d’une expérience de 5 ans minimum dans le
  domaine aéroportuaire ou de l’aviation


• Avoir une expérience confirmée dans la gestion d’équipe


• Disposer de bonnes connaissances des flux aéroportuaires et des systèmes aériens européen et international


• Avoir suivi une formation en gestion d’urgence


• Avoir de très bonnes connaissances des normes OACI, EASA et OFAC et disposer d’un large réseau de
  contacts tant au niveau national qu’international


• Posséder une excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit ; l’allemand est un atout


• Maîtriser les outils de bureautique usuels et les outils aéroportuaires


• Disposer de capacités d’analyse et de synthèse


• Être moteur du changement dans un esprit d’amélioration continue


• Avoir un sens marqué de la communication et des relations humaines


• Faire preuve d’entregent, d’une bonne capacité décisionnelle et de négociation


• Faire preuve de diplomatie, d’une grande aisance relationnelle et d’un leadership marqué pour mener des
  séances de travail, négocier avec les différents partenaires de GA et conduire des équipes professionnelles et
  engagées

Entrée en fonction : àdéterminer
Taux d'activité : 100%
Délai d’inscription : mardi 2 octobre 2018
Votre lettre de motivation, un curriculum vitae, une photographie, des photocopies de diplômes et certificats, sont à
adresser à :
Genève Aéroport
Madame Marie GUÉRIN
Direction ressources humaines
Case postale 100
1215 Genève 15
Seules seront prises en considération les postulations répondant entièrement aux exigences du poste décrites ci-
dessus.