SIEN68
| Département: | Département des finances et de la santé |
| Entité : | Service informatique de l'Entité neuchâteloise |
| Activités : | Collecte et évaluation des besoins des client-e-s. Conception de solutions robustes (analyse des besoins, élaboration de solutions, définition de l’architecture et des interfaces, rédaction des cahiers des charges). Développement de solutions dans un environnement défini. Tests et validation des solutions en collaboration avec les utilisatrices et utilisateurs. Reprise de la maintenance et de l’évolution des solutions informatiques existantes. |
| Profil souhaité : | Être en possession d’un diplôme HES ou titre jugé équivalent en informatique. Expériences éprouvées dans la gestion de projets informatiques. Expérience des méthodologies agiles et avec la plateforme Azure DevOps est un plus. Bonnes compétences dans la modélisation : conception orientée objet et les designs patterns. Savoir organiser son code judicieusement. Bonnes expériences dans le développement d’applications web frontend Angular ou équivalent. Une expérience dans l’accessibilité est un plus. Excellentes connaissances du Framework.NET (4.0 à .NET Core) : C#, WCF, ASP.NET (WebForms, MVC, Web API). Bonnes connaissances dans les outils de gestion de bases de données MS SQL Server et Oracle. Bonnes compétences des différents types de test et de la méthodologie à mettre en place pour assurer la qualité d’une application. Capacité à communiquer aussi bien des aspects techniques et non techniques. Esprit d'initiative, faculté de travailler en équipe, capacité d’écoute et d’orientation client. Connaissances parlées et écrites de l'anglais. |
| Lieu de travail : | Neuchâtel |
| Entrée en fonction : | 1er juin 2021 ou à convenir Classe 9 |
| Délai de postulation : | 25 mai 2021 |
| Renseignements : | M. D. Rota, chef du centre de solutions de l’État, tél. : 032 889 84 15, e-mail : danilo.rota@ne.ch |
| Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur |
Tout poste à plein temps mis au concours peut être repourvu à un taux d’activité compris entre 80% et 100%, sauf dérogation du Conseil d’Etat.
Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).