Votre tâche principale est de faire évoluer l'équipe vers la nouvelle stack technologique (.net core, angular et architecture orientée service) en tant que référant technique. Vous guidez les efforts de développement de l'équipe, offrez un leadership technique aux coéquipiers grâce au mentorat et maintenez des normes élevées de qualité logicielle en établissant de bonnes pratiques.
Vous identifiez et encouragez les domaines de croissance et d'amélioration au sein de l'équipe et collaborez avec d'autres développeurs, analystes et architectes logiciels pour planifier, concevoir, développer, tester et maintenir les applications de l'entreprise.
En outre vous évaluez les possibilités d'amélioration des applications et des processus et préparez la documentation à partager avec les membres de l'équipe et les autres parties concernées.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe de développeurs jeune et dynamique qui mène un important projet de rénovation de notre plateforme.
Votre taux d’occupation est négociable à partir de 80% avec accès aux modèles de temps de travail flexibles ainsi que jobsharing. Pour ce poste, le lieu de travail est Renens, puis Nyon dès le 1er novembre 2021. Ci-dessous, vous en apprendrez davantage sur notre engagement en tant qu’employeur.
Alors envoyez-nous votre candidature en toute simplicité, même sans lettre de motivation. Nous nous réjouissons de vous rencontrer!
Si vous avez des questions, n’hésitez pas à contacter Lionel Renaud (Recruiting) ou Selmir Hajruli (Resp. d'équipe: selmir.hajruli@trianon.ch).
Nous créons de la valeur ajoutée pour nos clients grâce à notre compétence. En raison de nos collaborateurs dévoués et compétents, nous sommes performants et la compagnie d'assurance la plus personnelle de Suisse.
Que se passe-t-il lorsque j'ai déposé mon dossier de candidature? Voici notre processus de recrutement et le temps nécessaire pour les différentes étapes.
TrianonL’engagement de nos collaboratrices et de nos collaborateurs est la clé de notre succès. Nous investissons dans des rémunérations conformes au marché ainsi que dans des conditions de travail attrayantes et un environnement de travail inspirant.
Nous investissons de façon ciblée dans les compétences de nos collaboratrices et collaborateurs, contribuons au développement des métiers de l’assurance et sommes considérés comme un exemple à suivre sur le marché du travail en Suisse.