Dans ce rôle de direction stimulant au sein de la Banque universelle suisse sur le site de Lausanne, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de cinq conseillers en investissement expérimentés. Vous gérerez l’équipe tant d’un point de vue professionnel que sur le suivi des résultats, ainsi que toutes les activités liées à la gestion du personnel, depuis le recrutement jusqu'aux évaluations des performances. Vous aurez également l'occasion de gérer et de développer votre propre portefeuille de clients privés sophistiqués dans le cadre de services de conseil sur plusieurs classes d'actifs. Vous aurez des contacts quotidiens avec des spécialistes internes qui vous aideront à développer, avec votre équipe, de nouvelles idées d'investissement ciblées pour nos clients. Vous contribuerez de manière significative à la réalisation des objectifs de croissance en établissant et en maintenant des relations à long terme avec les clients grâce à votre équipe. Vous serez également responsable de la conformité totale et de la mise en œuvre des exigences légales et réglementaires.
*LI-CSJOB*
Mme N. Mohr se réjouit de recevoir votre candidature.
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Trouvez un nouveau foyer pour vos compétences, vos idées et vos ambitions. Le Credit Suisse vous offre l’environnement idéal pour faire avancer votre carrière, des avantages intéressants et une excellente formation.
Nous sommes un gestionnaire de fortune de premier plan disposant de solides compétences de banque d’investissement à l’échelle mondiale. Notre fondation remonte à 1856. Basés à Zurich, en Suisse, et comptant plus de 45 000 collaborateurs provenant de plus de 150 pays, nous sommes toujours à la recherche de personnes motivées pour contribuer à façonner l’avenir de nos clients.
Le Credit Suisse est un employeur respectueux de l’égalité des chances. L’encouragement de la diversité nous donne un avantage compétitif sur le marché global et contribue à notre succès. Notre banque offre des arrangements appropriés aux personnes qualifiées vivant avec un handicap ainsi qu'à celles qui ont d'autres besoins ou croyances et qui sont protégées par la loi locale en vigueur. Si vous avez besoin d'assistance pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur.