Job Detail

Quantitative Analyst (m/w/d) 100%

Inseriert am: 16.04.2021

Mein zukünftiger Alltag



  • Du stellst ein effektives, effizientes und qualitativ hochstehendes Risk Management mit Hauptfokus auf die Energiewirtschaft sicher

  • Du erstellst und entwickelst im Bereich Market und Credit Risk die quantitativen Modelle für die relevanten Risikokennzahlen weiter

  • Du gestaltest die Prozesse für das tägliche operative Reporting

  • Als Ansprechpartner im Gegenparteimanagement übernimmst du die Koordination rund um das Thema Rahmenverträge (EFET) und rechnest die Kreditlimits, die Risikozuschläge und das Risikoexposure

  • Risk Assessments und Analysen neuer strategische Projekte oder bestehender Tätigkeiten runden dein Aufgabengebiet ab


Was ich mitbringe



  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (ETH, Uni) auf Master-Niveau in technischer, betriebswirtschaftlicher oder ökonomischer Richtung

  • Mehrjährige Berufserfahrung konntest du bereits im Bereich Energiewirtschaft, Risk Management oder Finanzmärkte sammeln

  • Mit deinen sehr guten Kenntnisse in angewandter Statistik überzeugst du uns

  • Du hast eine rasche Auffassungsgabe für energiewirtschaftliche Fragestellungen und komplexe strategische Zusammenhänge

  • Deine fundierten Kenntnisse in Programmiersprache Matlab oder Python resp. vergleichbare Sprachen runden dein Profil ab


Mein Ansprechpartner bei Fragen

Marion Glanzmann

HR Business Partner

Tel.: 041 249 51 16

Was mich erwartet


Gehalt und Sozialleistungen


Gehalt und Sozialleistungen


Markt- und leistungsgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt sowie attraktiver Erfolgsbeteiligung. Finanziell gesunde Pensionskasse mit vorteilhaften Sparplänen und 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag. 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall und Mutterschaftsurlaub sowie Übernahme der Nichtberufsunfall-Prämie.


Zusatzleistungen


Zusatzleistungen


Grosszügige Lohnnebenleistungen wie Halbtax, Reka-Checks, Benzinrabatt, MobileAbos, Arbeitskleidung, kostenlose Parkplätze und vieles mehr.


Persönliche Förderung


Persönliche Förderung


Breites internes Kursangebot und Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung. Mitarbeiterförderung mittels Potenzialerhebung sowie individuellem Entwicklungsplan, Talentmanagement, Coaching und Führungskräfteentwicklung.


Umfeld


Umfeld


Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima mit Du-Kultur Moderne Arbeitsplätze und -instrumente. Vielfältige Mitarbeiteranlässe, wie Skitouren, Reussschwimmen oder Plauschkegeln.


Flexibilität und Teilzeit


Flexibilität und Teilzeit


Mindestens 5 Wochen Ferien, flexible Jahresarbeitszeit (Basis 40-Stunden-Woche), Möglichkeit von Teilzeitarbeit, Homeoffice, unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf.


Gesundheit


Gesundheit


Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement. Höchste Sicherheitsansprüche mit vielseitigen Angeboten zur Förderung der Arbeitssicherheit.


Gehalt und Sozialleistungen

Markt- und leistungsgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt sowie attraktiver Erfolgsbeteiligung. Finanziell gesunde Pensionskasse mit vorteilhaften Sparplänen und 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag. 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall und Mutterschaftsurlaub sowie Übernahme der Nichtberufsunfall-Prämie.

Zusatzleistungen

Grosszügige Lohnnebenleistungen wie Halbtax, Reka-Checks, Benzinrabatt, MobileAbos, Arbeitskleidung, kostenlose Parkplätze und vieles mehr.

Persönliche Förderung

Breites internes Kursangebot und Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung. Mitarbeiterförderung mittels Potenzialerhebung sowie individuellem Entwicklungsplan, Talentmanagement, Coaching und Führungskräfteentwicklung.

Umfeld

Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima mit Du-Kultur Moderne Arbeitsplätze und -instrumente. Vielfältige Mitarbeiteranlässe, wie Skitouren, Reussschwimmen oder Plauschkegeln.

Flexibilität und Teilzeit

Mindestens 5 Wochen Ferien, flexible Jahresarbeitszeit (Basis 40-Stunden-Woche), Möglichkeit von Teilzeitarbeit, Homeoffice, unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf.

Gesundheit

Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement. Höchste Sicherheitsansprüche mit vielseitigen Angeboten zur Förderung der Arbeitssicherheit.

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