Warum Sie zu uns kommen sollten:
Mitarbeiterstimme Reto Wyss / AVOR: Zuerst einmal bietet die Hametec kein 0815 Arbeitsplatz. Dies zeichnet sich dadurch aus, dass Kreativität und Innovation hoch geschrieben werden. Eigeninitiative wird gefördert und gefordert. Bei Marktchancen wird überdurchschnittlich investiert, was uns als Mitarbeiter laufend neue Möglichkeiten und Perspektiven eröffnet. Gute Ideen werden belohnt!
Wir bieten Ihnen nebst einem Neubau auch einen modernen Maschinenpark mit 6 CNC Fräsmaschinen sowie 3D-CAD und CAM Programmierung „Visi & Hypermill“. Die Auszeichnung von Great Place to Work bedeutet für Sie: Dass Sie als Mitarbeiter auch Gewicht haben, Ideen einbringen und auch umsetzen können. Sie werden innovative Prozesse zur persönlichen Weiterentwicklung vorfinden.
Was uns ausmacht:
Wir sind anders! Die Hametec ist für jeden etwas, der mehr will als einen 0815 Job und sich Herausforderungen wünscht. Wir verbessern uns ständig, weil wir daran glauben, dass Veränderung der einzige Weg nach vorne ist. Dadurch können Sie Ihr Wissen verbessern und noch weiter dazu lernen.
Wofür wir Sie suchen:
In einem ersten Schritt für das 3-Achsen Fräsen „CAM Visi“ für den Werkzeugbau. Wir haben Kundenaufträge in allen Schwierigkeitsklassen und können ihnen so Schritt für Schritt komplexere Aufträge übergeben, wie Bsp. Hartfräsen für den Stanzwerkzeugbau. In einem zweiten Schritt geht es um das 5-Achsen Fräsen „CAM Hypermill“ Einzelteile und kleine Losgrössen. Danach haben Sie die Möglichkeit sich zu spezialisieren, entweder fürs Fräsen im Stanzwerkzeugbau CAM Visi 3-Achsen oder für die Lohnfertigung CAM Hypermill 5-Achsen.
Was Sie mitbringen sollten:
Die CNC Lohnfertigung verlangt nach Begeisterung und hoher Identifikation. Sie bringen bereits erste Erfahrungen im CAM Fräsen mit, in Verbindung mit einem Lehrabschluss als Polymechaniker. Wenn Sie bereits Programmierkenntnisse im Hypermill oder Visi CAM haben, umso besser! Verantwortung und Kompetenzen wachsen mit Ihrer Leistung, diese können stark ausgebaut werden. Im Idealfall können wir Sie nach kurzer Zeit zum Fachvorgesetzten befördern, mit der Perspektive die Auftrags- sowie Mitarbeiterplanung zu übernehmen.
Wenn Sie keinen 0815 Job möchten, Sie an einem längerfristigen Anstellungsverhältnis interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin per E-Mail an: marco.wettstein@hametec.ch
Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtig / Bitte keine Personalvermittler!