Infirmier-ère en Psychiatrie de l'Age Avancé - Région Ouest

Nous recherchons un-e infirmier-ère à 90 % en unité hospitalière de l'âge avancé à l'hôpital de Prangins.

 

Département DP - Dpt de psychiatrieCode emploi Infirmier-ère - 312009Niveau 09Date d'entrée souhaitée 01-07-2021Type de contrat CDICatégorie professionnelle SoinsLieu PranginsTaux d'activité 80% - 90% Date de début de publication 27-04-2021 Date de fin de postulation 18-05-2021 Référence 06985-IN-205-2021 Documents

• Cahier des charges Infirmier-ère
  (PDF, 183.14kb)

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service Universitaire de Psychiatrie de l'âge avancé (SUPAA) est un service spécialisé qui a pour mission de garantir les soins, l'enseignement et la recherche dans le domaine de la psychiatrie du sujet âgé. Ce mandat lui est confié par le Département de la santé et de l'action sociale.

Le SUPAA (région Ouest) accueille les patients âgés de plus de 65 ans souffrant de pathologies physiques et psychiques spécifiques de l'âge avancé.

Mission

• Vous garantissez des soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs et éducationnels par la maîtrise de l'évaluation clinique auprès des patients atteints de troubles psychiatriques et somatiques


• Vous participez activement à l'évaluation, à l'analyse des situations cliniques et à l'élaboration des projets de soins en vous appuyant sur des données probantes


• Vous garantissez l'efficacité des projets thérapeutiques en intégrant dans votre pratique quotidienne les exigences d'un travail interdisciplinaire


• Vous assurez une bonne information et la qualité d'accueil des patients et de leurs proches


• Vous êtes force de proposition et assurez des démarches d'amélioration de l'efficience des soins.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent avec une reconnaissance Croix-Rouge


• Vous disposez de bonnes connaissances du réseau vaudois et du système de santé suisse


• Vous faites preuve de disponibilité et de flexibilité


• Vous vous impliquez dans l'évolution de la profession infirmière


• Vous avez de bonnes qualités d'organisation


• Vous maîtrisez la langue française


• Vous bénéficiez de bonnes connaissances en informatique.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre


• D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités


• D'un droit à trois jours de formation minimum par année


• De 25 jours de vacances par année


• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Madame Murielle Neyrat, ICS au 021 314 37 11.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.