Job Detail

Sachbearbeiter/in HR Lohn 80%-100%

Inseriert am: 20.04.2021

Sachbearbeiter/in HR Lohn80%-100%



  • Nach Vereinbarung



  • HR Dienstleistungszentrum / Team HR Lohn

  • Standort Bruderholz,Laufen,Liestal


Ihre Aufgaben



  • Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung

  • Zeitgerechtes Erfassen und Mutieren der Personal- und Lohndaten

  • Ausführen der regelmässigen Abschluss- und Kontrollarbeiten

  • Prüfen und Erstellen der Sozialversicherungsabrechnungen

  • Mitwirkung bei Audits und Revisionen

  • Kompetente Auskunft- und Beratungsstelle in Lohnthemen

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und deren qualitativ hochstehenden Dienstleistungserbringung


Ihre Qualifikation



  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

  • Weiterbildung in Sozialversicherungen von Vorteil

  • Berufserfahrung im Bereich HR resp. in der Lohnadministration

  • Initiative, termintreue sowie kundenorientierte Persönlichkeit

  • Exakte, ausdauernde und effiziente Arbeitsweise

  • Sie sind belastbar, flexibel und positiv gegenüber Veränderungen


Unser Angebot



  • Modernes und Zukunft gerichtetes Spital

  • Interessante Stelle in einem kollegialen Arbeitsumfeld

  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen


Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

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Nicole Hurni, Teamleiterin Lohn, gibt Ihnen gerne Auskunft unter +41 61 553 70 44

Stellenreferenz 6975








HR Dienstleistungszentrum T: 41 (0) 61 553 70 70 www.ksbl.ch

Ein Versprechen, das uns verbindet.


menschlich - verantwortlich - unternehmerisch


Arbeiten beim KSBL


Das Kantonsspital Baselland (KSBL) mit seinen drei Standorten Bruderholz, Laufen und Liestal stellt mit seinen rund 3'500 Mitarbeitenden die medizinische Grundversorgung von rund 280'000 Menschen im Baselbiet sicher.


Mehr über den Arbeitgeber KSBL erfahren

An unseren Standorten in Liestal und Bruderholz steht je eine Kita zur Verfügung.Wir bieten vielseitige Vergünstigungen an, von denen Sie profitieren können.Wir bieten 5 Wochen bezahlte Ferien pro Jahr inkl. Zusatzferientage nach Vollendung des dritten Dienstjahres.Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.Bei beruflichen oder privaten Problemen erhalten Sie Unterstützung auch von neutraler Stelle.