Junior HR-IT Consultant (m/w) 80-100%

Dein Aufgabengebiet

Als Berater (m/w) begleitest du unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer HR/IT-Projekte - von der Anforderungsanalyse, der Konzeption und Implementierung bis hin zum Betrieb: Du agierst als Vermittler zwischen HR und IT und findest innovative Lösungen. Zu deinen Aufgaben gehört insbesondere:

• Beratungsarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von HR-IT Konzepten bei nationalen und internationen Kunden


• Konfiguration von HR & Talentmanagement IT Systemen (SAP SuccessFactors)


• Mitarbeit bei der Durchführung von Workshops, Testings und Trainings beim Kunden vor Ort


• Zusammenarbeit mit erfahreren Beratern zur Weiterentwicklung und Betreuung unserer Kunden

Dein Profil

Du bist engagiert, neugierig und hast den Wunsch stets an innovativen Themen zu arbeiten. Wir freuen uns über Bewerbungen von Beratern (m/w), Kandidaten (m/w) mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld oder auch Absolventen (m/w) mit Praxiserfahrung aus studienbegleitenden Praktika. Darüber hinaus bringst du mit:

• Einen Hochschulabschluss bevorzugt in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL


• Ideal, aber kein Muss: Erfahrungen in SAP HCM oder SuccessFactors


• Eine hohe Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze


• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil


• Analytisches und konzeptionelles Problemlöseverhalten


• Technisch versierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Deine Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice


• Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spass an der Arbeit geprägt ist


• Regelmässige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wintersportausflüge usw.) und gemeinsame Aktivitäten


• Spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld


• Gratis Getränke, Obst und Kaffee


• Zentrale schöne Bürogebäude in 12 europäischen Städten


• Flache Hierarchien mit der Chance schnell Verantwortung zu übernehmen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Weitere Infos findest Du auf unserer Website und kununu oder wirf einen Blick „hinter die Kulissen“ auf der tts Facebook-Seite.

Wenn auch Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu tts, wende Dich gerne an Cindy Wilfer oder Laura Brodhaecker per E-Mail über bewerbung@tt-s.com oder telefonisch unter: +49 (6221) / 894 69 – 0.

Zum Schutz Deiner personenbezogenen Daten bitten wir Dich von Bewerbungen per E-Mail abzusehen, sondern diese online über unser Bewerbungsformular einzureichen.