Der Fachbereich Personalmanagement Verwaltungspersonal sucht für das HR-Partner/innen-Team eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen.
Als HR-Partner/in sind Sie für die Vorgesetzten und Mitarbeitenden des Generalsekretariats und des Amts für Hochschulen die zentrale Ansprechstelle für alle HR-Themen. Sie sind verantwortlich für die umfassende und effiziente Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse (insbesondere Personalgewinnung, -entwicklung, -betreuung sowie -austritt). Zu Ihren Kernaufgaben zählt die professionnelle Beratung der Linie vor Ort in Führungsaufgaben, Organisations- und Teamentwicklung, in schwierigen Situationen wie z. B. Konflikt- und Absenzmanagement sowie im Change-Prozess. Bei der Erledigung Ihrer Aufgaben arbeiten Sie eng mit den Spezialistinnen und Spezialisten des HR-Kompetenzzentrums zusammen und werden im Bereich der HR-Administration durch eine HR-Supporterin unterstützt und entlastet. Sie sind im Team von sechs HR-Partnerinnen/HR-Partnern eingebunden, welche einen regen, kollegialen Austausch pflegen.
Sie verfügen über eine kaufmännische Grundbildung oder ein (Fach-)hochschulstudium ergänzt mit der Weiterbildung zum/zur HR-Leiter/in oder einer vergleichbaren Weiterbildung. Sie können fundierte Erfahrungen in einer ähnlichen Funktion vorweisen und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen. Sie pflegen eine pragmatische Arbeitsweise, bleiben auch in herausfordernden Situationen gelassen und verfügen über eine integrierende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit. Sie sind flexibel, Ihre Arbeitstage entsprechend den Bedürfnissen der beiden Ämter anzupassen. Der Kanton Bern ist ein zweisprachiger Kanton und es ist von Vorteil, wenn Sie stilsicher und zielgruppenorientiert in deutscher und französischer Sprache kommunizieren.
Ein ausgeglichenes Team ist uns wichtig. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Personen mit französischer Muttersprache, welche sehr gute Deutschkenntnisse mitbringen sollten.
Wir bieten Ihnen eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit. Bei uns erwarten Sie Jahresarbeitszeit, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und die Zusammenarbeit in einem kleinen, engagierten Team von HR-Partnern und HR-Partnerinnen.
Die Bildungs- und Kulturdirektion schafft optimale Rahmenbedingungen, damit Lehrpersonen auf allen Stufen sowie Kulturschaffende und -vermittelnde eine qualitativ gute, ganzheitliche Bildung und Kultur verwirklichen können.
Das Generalsekretariat der Bildungs- und Kulturdirektion unterstützt die Bildungs- und Kulturdirektorin bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Es koordiniert als Stabstelle die Tätigkeit der Ämter und Abteilungen und prüft alle Vorlagen und Anträge an die Bildungs- und Kulturdirektorin.
Das Amt für Hochschulen schafft optimale Rahmenbedingungen für die Berner Hochschulen sowie für die im Konkordat geführten Hochschulen des Kantons, sorgt für gute Studien- und Arbeitsbedingungen und unterstützt die Studierenden und Lehrenden der Berner Hochschulen mit Beratung und Information.
Interessiert Sie diese Herausforderung? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter dem Link "Jetzt bewerben". Bitte beachten Sie, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Regula Nicolet, Stv. Leiterin Personalmanagement Verwaltungspersonal, Tel. +41 31 636 65 24 und Barbara Seiler, HR-Partnerin, Tel. +41 31 633 84 09, gerne zur Verfügung.
Bewerbungsunterlagen von Stellenvermittlungsbüros können wir leider nicht berücksichtigen.
Bewerbungsfrist: 15. April 2021
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Amt für zentrale DienstePer 1. August 2021 oder nach Vereinbarung suchen wir:
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