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ASSISTANT RH - CDD longue durée (H/F)

Richemont

la Chaux-de-Fonds, NE, CH

Fixed Term      

Richemont, l’un des leaders mondiaux dans le secteur du luxe, possède différentes Maisons spécialisées dans la joaillerie, l’horlogerie et les accessoires haut de gamme. Chaque Maison incarne fièrement une tradition de style, de qualité et d’artisanat et Richemont s’efforce de préserver l’héritage et l’identité propres à chacune d’elle. Dans le même temps, nous nous engageons à innover et à concevoir de nouveaux produits en accord avec les valeurs de nos Maisons, à travers un processus de créativité permanente.

PROCADRANS Branch of Richemont International SA est une manufacture horlogère dont le rôle est de concevoir et fabriquer des cadrans pour les Maisons du groupe Richemont.

 

En constante évolution, le visage de la montre requiert la maitrise des technologies de pointe autant que des savoirs faires manuels traditionnels.

 

Excellence du service, expertise technique, culture de l’innovation, sens du détail & intransigeance qualité sont les maitres mots qui nous permettent de satisfaire les maisons horlogères les plus prestigieuses au sein d’un groupe de luxe d’envergure.

 

 

ASSISTANT RH (H/F)

 

NOUS RECHERCHONS

Un(e) Assistant(e) RH afin de soutenir le Département des Ressources Humaines dans ses missions quotidiennes, pour un contrat à durée déterminée d'une année renouvelable à 80-100%. 

 

VOS RESPONSABILITES

Votre mission sera d'assurer le flux administratif RH lié au cycle de vie du collaborateur et prendre part aux différents processus RH du département.

 

Gestion administrative RH

• Gérer les flux d’entrée et de sortie des collaborateurs : préparer les données à transmettre au HRTEC ; éditer et suivre check-lists ; préparer et suivre les dossiers d'accueil et documents administratifs divers ; planifier et coordonner les intégrations et départs ; planifier le suivi des périodes d’essai


• Rédiger les contrats de travail, avenants, certificats de travail et autres correspondances diverses et gérer la coordination avec le HRTEC


• Contrôler les données système relatives aux modifications enregistrées


• Contrôler et suivre la gestion des temps de travail : suivre les heures des intérimaires et leur facturation ; assurer un suivi mensuel des différents compteurs d’heures


• Mettre à jour les indicateurs RH : suivi des effectifs, de l’absentéisme, des compteurs d’heures


• Classer les divers documents dans les dossiers collaborateurs et la documentation RH

 

Recrutement

• Publier et suivre les offres d’emploi


• Effectuer un pré-tri des candidatures


• Gérer la diffusion des réponses négatives


• Soutenir certains recrutements

 

Formation

• Gérer les inscriptions


• Organiser les sessions de formation internes


• Enregistrer les sessions de formation sur le LMS

 

Projets RH

• Assurer un soutien administratif dans le déploiement de certains process RH annuels : évaluation PMP ; revue de salaires ; événements d’entreprise etc.


• Participer à certains projets RH transverses

 

VOTRE PROFIL
Vous êtes au bénéfice d’une maturité commerciale, d'un CFC employé de commerce ou d'un titre jugé équivalent. En complément, vous avez idéalement obtenu le Certificat d'Assistant-e en gestion du personnel et vous avez une expérience professionnelle significative dans le domaine des Ressources Humaines.
 
Doté-e d’un grand sens du service et d’excellentes capacités relationnelles, vous faites preuve d'autonomie dans l'accomplissement de vos tâches et d'exemplarité en toute circonstance.
Vous êtes à l’aise pour communiquer et rendez compte régulièrement et de manière claire et concise de l’avancée de vos responsabilités. Vous maitrisez avec beaucoup d’aisance les outils du pack office, en particulier excel, et vous vous exprimez parfaitement en Français tout en disposant entre autre d’un niveau de base en anglais.

 

INTEGREZ L’AVENTURE CADRAN & REVELEZ VOTRE TALENT !

Votre engagement contribuera à notre essor tout autant qu’à votre développement personnel à travers :

• Un espace de travail moderne, agréable et des prestations sociales de haut rang.


• Une équipe dynamique, exigeante, bienveillante et toujours en quête de nouveaux challenges.


• Une volonté commune : collaborer et grandir ensemble pour devenir un partenaire incontournable et de référence!

EN SAVOIR PLUS SUR LA VIE CHEZ RICHEMONT ET NOS MAISONS CI-DESSOUS

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