Job Detail

Leiter-/in Content & Campaigning 90-100%

Pensum 90%-100% Arbeitsstart sofort Arbeitsort Rapperswil, St. Gallen, CH

Jeden Tag arbeiten wir hart daran, Kleinunternehmer erfolgreicher zu machen. Klingt ehrgeizig? Ist es auch. Deshalb brauchen wir deine Hilfe.

Wir vertreten die Philosophie, dass sich jedes Unternehmen hochwertige und effiziente Softwarelösungen leisten können soll. Deshalb ist bexio heute die führende Anbieterin webbasierter Business Software für Kleinunternehmen. 

Seit 5 Jahren auf dem Markt zählt bexio heute über 40’000 Kunden, über 800 qualifizierte Treuhand-Partner und mehr als 100 Mitarbeitende. Um weiter zu wachsen, brauchen wir deine tatkräftige Unterstützung! Wir suchen für unser Marketing Team ein Organisationstalent mit selbstständiger, strukturierter und effizienter Arbeitsweise und suchst eine neue Herausforderung als Leiter/in Content & Campaigning.

Leiter-/in Content & Campaigning 90-100%

Was dich bei uns erwartet:

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung der Bereiche Content & Campaigning (inkl. Customer Communication & PR) innerhalb der Marketing Abteilung


• Verantwortung für die Generierung und Vermarktung von bexio Content mit klarem User Value & KPI-Fokus (Conversion, CLV, Branding, Image,...)   


• Aufbau & Weiterentwicklung von Campaigning & Content-Kampagnen zur Lead-Generierung (inkl. inhaltliche Umsetzung von Lead Nurturing Themen)


• Kontinuierliche, interaktive Optimierung in Bezug auf KPI-Ziele über unsere Content Touchpoints (Onsite & Offsite) 


• Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern


• Kollaboration mit internen und externen Stakeholdern


• Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams (z.B. bexio University, Case Studies,...)

Was wir von dir erwarten:

• Du hast ein abgeschlossenes (Fach) Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Content Generierung/Vermarktung und Kommunikation/PR


• Du bringst hervorragende Fähigkeiten im Bereich Content Storytelling sowie konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit 


• Ownership & Verantwortungsbewusstsein: Du fühlst dich für den Erfolg, sowie für die Erreichung der bereichsspezifischen und übergeordneten Firmenziele verantwortlich


• Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern


• Erfahrung im Umgang mit E-Mail-Marketing, Social Media und PR von Vorteil


• Spass an der datengestützten (KPI-getriebenen) Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches 


• Positives, zielorientiertes Mindset mit Blick für das Big Picture  


• Du hast eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch (schriftliche und mündlich) und die Kommunikation in Französisch bereiten dir keine Mühe. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil


• Erfahrung im Umgang mit Collaboration Tools wie Confluence, JIRA, Slack, Asana von Vorteil

Was du von uns erwarten darfst:

• Work smart: Flexible Arbeitszeiten sind bei uns an der Tagesordnung. Ausserdem wählst du den für deine Aufgaben idealen Arbeitsort, wann immer dies deine Arbeit erlaubt


• Fairer Lohn: Du leistest gute Arbeit, wir die angemessene Bezahlung


• Du bist wichtig - Das Herzstück unserer Firma sind die Mitarbeitenden. Deshalb gehen wir respektvoll und unkompliziert miteinander um. Zudem geben wir dir den Freiraum, dich in einem positiven Arbeitsumfeld persönlich zu entfalten


• Team first: Ein gutes Team leistet noch bessere Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmässig Mitarbeiter-Events, um den Zusammenhalt zu stärken


• Gesunde Mitarbeitende: Uns geht es gut, wenn es dir gut geht. Deshalb fördern wir eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit-und Privatleben mit Sport- und Entspannungsangeboten

Was du sonst noch über uns wissen solltest:

Wir sind ein junges dynamisches Unternehmen, welches im Team gemeinsam daran arbeitet, ein grossartiges Produkt noch besser zu machen. Du bist bei uns richtig, wenn du mit uns in lebendiger Startup-Atmosphäre an dieser Ideologie arbeiten willst und das Web sowie seine Möglichkeiten liebst. Bei uns gibt es Raum, sich persönlich und fachlich in einem positiven Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und deinen Ideen den nötigen Freiraum zu geben.

Klingt gut? Dann bewirb dich direkt unter folgendem Link online. Der Umwelt zuliebe, verzichte bitte auf Bewerbungen in Papierform – digitalisierte Form genügt.

Bitte lege der Bewerbung einen Link auf dein Online-Portfolio bei oder hänge eine Auswahl an repräsentativen Arbeiten als PDF an.

Wir freuen uns auf dich!