HR Generalist mit Fokus Aus- & Weiterbildung (m/w/d, 50 %) Bewerben

Stellenbezeichnung

HR Generalist mit Fokus Aus- & Weiterbildung (m/w/d, 50 %)

Vertragstyp

Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2021-01-29

Land

Schweiz

 

Air Liquide

Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Services für Industrie und Gesundheit. Mit rund 67.000 Mitarbeitern in 80 Ländern versorgt Air Liquide mehr als 3,7 Millionen Kunden und Patienten. Sauerstoff, Stickstoff und Wasserstoff sind kleine Moleküle von grundlegender Bedeutung für das Leben, für die Materialwirtschaft und den Energiesektor. Sie stehen für das wissenschaftliche Fachgebiet von Air Liquide und sind seit der Gründung im Jahr 1902 das Kerngeschäft des Unternehmens.

CARBAGAS AG

CARBAGAS AG, ein Unternehmen der Air Liquide Gruppe, produziert und liefert qualitativ hochwertige Gase und anspruchsvolle Gaseanwendungen für den industriellen und medizinischen Einsatz.

Zur Ergänzung unseres Bereiches Human Resources in Gümligen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen zielorientierten und engagierten HR Generalist mit Fokus Aus- & Weiterbildung (m/w/d, 50 %).

Als Teil eines dynamischen, länderübergreifenden Teams (Schweiz & Österreich) wirken Sie in unterschiedlichen HR-Prozessen mit, wobei Ihr Fokus auf dem Bereich Training Management liegt.

Tätigkeitsgebiet

• Sie sind Key User des Talent & Learning Management-System, bilden neue Führungskräfte aus und stehen Mitarbeitenden für Anfragen zur Verfügung


• Sie erstellen diverse Reportings zu Handen von HR und der Geschäftsleitung


• Sie sind verantwortlich für das interne Weiterbildungsangebot in der Schweiz und Österreich: Bedarfsermittlung, Planung und Umsetzung von Trainings in Absprache mit den unterschiedlichen Bereichen und in Einklang mit dem Budget 


• Sie entwickeln den internen Schulungskatalog weiter und bauen diesen entsprechend den Bedürfnissen der Organisation aus

• Sie optimieren bestehende Trainings- und Qualifikations Prozesse


• Entwicklung neuer Trainingsinhalte in Zusammenarbeit mit den Bereichen und HR (Onboarding, e-learnings, Training Pläne, Mitarbeiterqualifizierungen)


• Sie arbeiten in verschiedenen konzernweiten HR-Projekten mit wie beispielsweise; Diversity & Inclusion, Mitarbeiterbefragung, Employer Branding


• Sie unterstützen das HR Team in unterschiedlichen HR-Prozessen & Projekten und übernehmen bei Abwesenheit die Stellvertretung Ihrer Teamkollegen 


• Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit zur Übernahme der Verantwortung für die Berufsbildung

Anforderungsprofil

• Fundierte technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, HF), von Vorteil mit Weiterbildung im Bereich Human Resources 


• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Bereich Human Resources


• Sehr gutes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen


• Deutsch oder Französisch als Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache, Gute Englischkenntnisse (Konzernsprache)


• Versierter Umgang mit unterschiedlichen EDV-Systemen (MS-Office, Google-Palette), Kenntnisse von Cornerstone von grossem Vorteil


• Guter und gepflegter Umgang mit Menschen, überzeugendes und gewinnendes Auftreten


• Serviceorientiert, teamfähig 


• Ausgeprägtes Organisationsflair, hohes Dienstleistungsbewusstsein, selbständige und strukturierte Arbeitsweise

 

Kontakt

Was wir Ihnen bieten:

• Herausforderungen, die Ihre Fähigkeiten fordern und in denen Sie Ihre Potenziale voll entfalten können


• eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem ambitionierten und kollegialen Team


• die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen


• fortschrittliche Anstellungsbedingungen

 

Sie möchten in einer internationalen, marktführenden, innovativen und zukunftsgerichteten Gruppe arbeiten? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich online.

CARBAGAS AG
Ihre Ansprechpartnerin: Sandra Aebi – HR Business Partner – Telefon +41 31 950 50 50 

Hofgut – Hintere Dorfgasse 9 – 3073 Gümligen – Schweiz - www.carbagas.ch

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