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Inserat Gesamtleiterin der Operative (Betriebsleiterin)
Der Elternverein`Gemeinsamwachsen`führt in der Stadt Zürich und im Limmattal sieben
Kinderkrippen. Wir bieten eine qualitative und bedürfnisorientierte Kinderbetreuung an. Durch das gemeinsame Wachsen und die Weiterentwicklung wollen wir unsere Position im Betreuungsmarkt weiter stärken. Die Gesamtleitung der Operative des g2g-Kita-Verbundes wird in einer Personalunion von zwei Teilzeitangestellten wahrgenommen. Eine unserer Gesamtleiterinnen des Krippenverbundes hat sich entschlossen eine neue Herausforderung anzugehen. Deshalb suchen wir eine fröhliche, offene und erfahrene
Gesamtleiterin der Operative (Betriebsleiterin) in einem Pensum von 80-100% (ab Juli 2021)
Ihr zukünftiger Arbeitsbereich:
Die 7 Kinderkrippen betreuen Kinder im Alter von drei Monaten bis zum Kindergarteneintritt, auf zwei bis vier altersgemischten Gruppen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
• Sie führen die einzelnen Krippenleiterinnen verantwortungsbewusst und engagiert mit Hilfe vom persönlichem Austausch und Sitzungsgefässen
• Gemeinsam mit den Krippenleiterinnen planen Sie mit viel Geschick, Kreativität und Ideen einen abwechslungsreichen Krippenalltag und motivieren die Teams zur Durchführung
• Die Kinder werden gemäss unserem Konzept spielerisch gefördert und in ihrer Entwicklung feinfühlig unterstützt, regelmässige Besuche der Betriebsleiterinnen bei Elternanlässen finden statt
• Sie überarbeiten unsere Konzepte und achten auf die Umsetzung in der Praxis
• Sie motivieren die Krippen untereinander zur Zusammenarbeit und zum regelmässigen Austausch
• Sie überprüfen unsere Sicherheits- und Qualitätsstandards und halten diese auf einem hohen Niveau
• Sie arbeiten eng mit anderen Fachstellen zusammen und sind sich der Öffentlichkeitsarbeit bewusst
• Sie pflegen einen enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand des Vereins
• Bei schwierigen Gesprächen mit anderweitigen Interessensvertretern übernehmen Sie die Führung der Operative und vertreten die Anliegen der Trägerschaft
• Sie sind offen für neue Projekte und nehmen Sie voller Überzeugung und mit Motivation in Angriff
Wir erwarten von Ihnen:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin oder Psychologin und Erfahrung im Bereich Frühbildung oder Bildung. Falls Sie eine Ausbildung als Kleinkinderzieherin/ Fachfrau Betreuung Kind EFZ oder als staatlich anerkannte Erzieherin haben, ist das BBT- Obligatorium und das Leadership unvermeidbar. Ausländische Diplome müssen vom zuständigen Amt anerkannt sein.
• langjährige Erfahrungen als Führungsperson
• sie bringen bereits eine Führungsausbildung und Erfahrung im Bereich Soziale Institution
• Durchsetzungsvermögen
• Sie geben Ihr Wissen und Können den Teams weiter
• Sie haben ein positives Menschenbild, ressourcenorientierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Flair
• Sie haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und pflegen eine strukturierte Arbeitsweise
• Sie zeigen in Herausfordernden Situationen Ruhe, sind flexibel und agieren souverän
• Sie arbeiten gerne selbstständig und sind belastbar
• Sie bringen hohe Flexibilität in ihrer Arbeitsweise
Sie schätzen an uns:
• Abwechslungsreiche, kreative und anspruchsvolle Aufgaben
• Moderne Einrichtungen, die abgestimmt sind auf die Bedürfnisse der Kinder
• Aufgestellte Teams in einem wachsenden Unternehmen
• Unsere Krippen sind gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
Wir bieten Ihnen:
• klares Kompetenzgefüge
• Attraktive Anstellungsbedingungen, wie zum Beispiel 5 Wochen Ferien
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• spannende Projekte
Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per Mail an:
hr@grow2gether.ch
Mehr Informationen zu unseren Kinderkrippen finden sie auf unserer Homepage: www.grow2gether.ch
Elternverein`Gemeinsamwachsen`
Lucia Selva, Operative Gesamtleitung
Regensbergstrasse 213
8050 Oerlikon
078 907 43 38
hr@grow2gether.ch
www.grow2gether.ch
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