Senior Consultant SAP PY / SF Employee Central Payroll (m/w/d) 80-100%

Dein Aufgabengebiet

Als Senior Consultant (m/w/d) begleitest Du unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer HR/IT-Projekte - von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Implementierung bis hin zum Betrieb. Dabei agierst Du als Vermittler (m/w/d) zwischen HR und IT und findest innovative Lösungen. Zu Deinem Verantwortungs- und Aufgabenbereit gehört insbesondere:

• Die Verantwortung für den Augbau und die Entwicklung des Bereichs SAP SuccessFactors Employee Central Payroll


• Die Leitung und Durchführung von komplexen SAP HCM & SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) Projekten (von der Anforderungsanalyse über die Beratung und Implementierung bis hin zum Support). Dein Schwerpunkt wird auf der Schweizerischen Saläradministration inklusive der Personaladministration in SAP HCM und SuccessFactors Employee Central liegen


• Die Betreuung und Beratung der Kunden im Betrieb sowie der Umsetzung/Konfiguration von Changes


• Die Unterstützung des Vertriebs bei Verkaufspräsentationen


• Die Abstimmung von Anforderungen und deren Realisierung über die SAP Standardtools (Customizing, Ausprägen von Regeln, Schemen und Business AddIn´s (in Zusammanerbeit mit ABAP EntwicklerInnen)

Dein Profil     

Du bist nicht nur engagiert, neugierig und hast den Wunsch, an innovativen Themen zu arbeiten, sondern auch ein erfahrener Berater (m/w/d) mit folgenden Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder Informatik oder eine Berufsausbildung mit vergleichbarem Hintergrund


• Einschlägige SAP Payroll Erfahrung inkl. Customizing (mind. 3 Jahre / 3 Einführungsprojekte). Alternativ: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als externer Implementierungsberater (m/w/d) einer anderen Payroll-Lösung


• Fundiertes fachliches Knowhow über Schweizer Payroll Prozesse sowie die Fähigkeit, fachliche wie technische Workshops zu führen


• Mehrjährige Projektleitungserfahrung im SAP-Umfeld


• Beratungserfahrung und hohe Kundenorientierung.


• Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze


• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil


• Technisch versierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Deine Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice


• Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist geprägt ist


• Regelmässige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wintersportausflüge usw.) und gemeinsame Aktivitäten


• Spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld


• Gratis Getränke, Obst und Kaffee


• Zentrale schöne Bürogebäude in 13 europäischen Städten


• Flache Hierarchien mit der Chance schnell Verantwortung zu übernehmen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Weitere Infos findest Du auf unserer Website und kununu oder wirf einen Blick „hinter die Kulissen“ auf der tts Facebook-Seite.

Wenn auch Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu tts, wende Dich gerne an Cindy Wilfer oder Laura Brodhaecker per E-Mail über bewerbung@tt-s.com oder telefonisch unter: +49 (6221) / 894 69 – 0.

Zum Schutz Deiner personenbezogenen Daten bitten wir Dich von Bewerbungen per E-Mail abzusehen, sondern diese online über unser Bewerbungsformular einzureichen.