Job Detail

Traineeprogramm Relationship Management Firmenkunden

Inseriert am: 24.02.2021

Traineeprogramm Relationship Management Firmenkunden


80 - 100% ◆ Oberer Zürichsee ◆ w / m / d


Ihre Rolle:



  • Sie lernen während 18 Monaten das Segment Firmenkunden und die Bandbreite und Themenvielfalt der Frontarbeit sowie des Beratungsgeschäfts von der Pike auf kennen.

  • Sie werden durch Ihr Team, Ihre Führungskraft und Ihren Mentor optimal auf Ihre Aufgabe als Kundenberater und -akquisiteur vorbereitet.

  • Sie erhalten einen vertieften Praxiseinblick in den Geschäftsbereich und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben – hinter den Kulissen wie auch an der Kundenfront.

  • Sie unterstützen strategische Initiativen – zum Beispiel durch die Analyse eines Business Cases.

  • Sie profitieren von anspruchsvollem Lernen on-the-Job und massgeschneiderten Schulungen zur Stärkung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.

  • Sie gewinnen ein breites Verständnis für unsere Produkte und beraten anspruchsvolle Kunden anhand unseres 360 Grad Beratungsansatzes.


Ihre Ausbildung und Erfahrung:



  • Masterabschluss (liegt nicht länger als 18 Monate zurück)

  • Hohes Interesse an Finanzbranche und idealerweise bereits erste Einblicke im Vertrieb gesammelt

  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch


Ihre Arbeitsweise:



  • Sie lieben direkten Kundenkontakt und haben Lust auf eine Karriere als Vertriebs-Talent im Banking.

  • Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Austausch.

  • Sie zeigen ein überzeugendes Engagement und haben eine schnelle Auffassungsgabe.

  • Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität.


Ihr Team:

Gemeinsam mit den anderen Young Talents starten Sie das Nachwuchsprogramm am 1. September 2021. Sie nehmen am begleitenden Young-Talents-Programm (z.B. Design Thinking Workshops) und Networking-Anlässen zur Stärkung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen teil.


Ihre Perspektive bei uns:

Legen Sie den Grundstein für Ihre Karriere als Firmenkundenberater/in. Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Ihre Leistungen anerkannt werden, in dem Sie an interessanten Inhalten und einem breiten Aufgabenspektrum wachsen und in dem Sie viel gestalten und bewegen können.


Sie sind dabei?


Hier finden Sie mehr zu uns als Arbeitgeberin und Andrea Höfliger (055 285 72 09) aus dem HR Team beantwortet gerne Ihre Fragen.

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