Job Detail

Aufgabenprofil und Zusammenfassung der Stelle

Ein diverses Team an Verkaufspersönlichkeiten zu Höchstleistungen coachen? Die optimalen Lösungen im Bereich Document Solutions für kleine und mittelgrosse Kunden finden? Sich auf dem Markt mit den Besten messen und immer einen Schritt voraus sein? Die Treue von bestehenden Kunden sichern, und neue Kunden von einem umfassenden Angebot überzeugen? Canon sucht eine/inspirierende/n und methodische/n Leader für das Verkaufsteam KMU Region Bern/Basel/Luzern.

Was wir bieten

Bei Canon fördern wir die Möglichkeiten, Neues auszuprobieren, die eigene Perspektive einzubringen und im Team Wissen offen auszutauschen. Deshalb suchen wir Menschen, die ihr eigenes Drehbuch schreiben und «die Regie in ihrem Leben übernehmen».

Als Sales Manager verantworten Sie zusammen mit Ihrem Team alle Verkaufsaktivitäten im definierten KMU-Kundensegment in der Region Bern/Basel/Luzern. Sie verfolgen die Umsatz- und Aktivitätenentwicklung, betreiben ein professionelles Account- und Territory Management und arbeiten eng mit internen Stakeholdern wie Inside Sales, Business Operations oder Delivery zusammen. Als Leader setzen Sie die Rahmenbedingungen, geben zweckdienliches und lösungsorientiertes Feedback, fördern gezielt die Kenntnisse über das Canon-B2B-Leistungsversprechen sowie der zugehörigen Lösungen, und stehen Ihrem Team als kompetente und wertschätzende Führungspersönlichkeit zur Verfügung.

Wen wir suchen

Wir suchen Menschen, die durch beziehungsstarke Zusammenarbeit das Aussergewöhnliche erreichen, den Mut haben, Chancen zu ergreifen und die Welt aus der Perspektive unserer Kunden betrachten.

• Ausgewiesene Leadership in der Führung eines Verkaufsteams mit Budgetverantwortung


• Breite Erfahrung in der Betreuung von KMU-Kunden in der Schweiz, inkl. C-Level-Kontakte


• Ausgewiesene Erfahrung im Lösungsverkauf, im Knowhow von Geschäftsprozessen und durch vielfältige Kundenkontakte inkl. auf C-Level; Erfahrung im B2B-Document Solutions-Bereich sehr erwünscht


• Strukturierte und systematische Arbeitsweise


• Ausgeprägte Fähigkeit, interne und externe Stakeholder einzubinden und zu überzeugen


• Begeisternde, inspirierende Persönlichkeit


• Resilienz für die Arbeit in einer dynamischen Umgebung


• Betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung mindestens auf FH-Niveau, technische Kenntnisse sind ein Vorteil


• Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau

Qualifikationen & Kompetenzen

• Technische oder kaufmännische Grundausbildung


• Betriebswirtschaftliche Weiterbildung


• Mehrjährige Erfahrung im Verkaufsmanagement sowie in der Führung von Mitarbeitenden in einer ähnlichen Branche

Weitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online auf: www.canon.ch/jobs

Wir freuen uns auf Sie! 

Aurelia Adamo HR Business Partner
Canon (Schweiz) AG

Für diese Stelle berücksichtigen wir nur direkte Bewerbungen.

Auf dem Weg zu unseren Unternehmenszielen brauchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten und die zu den Regisseuren einer sinnhaften Karriere werden wollen, indem wir ein Arbeitsumfeld bieten, das von einer starken Philosophie (Kyosei) getragen ist. Jetzt ist es Zeit, gemeinsam Geschichte zu schreiben.

Expect the Exceptional.