Coordinateur-trice de la Gestion des Energies au CIT-S

La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S) du CHUV est à la recherche pour compléter son équipe d'un-e Coordinateur-ice de la gestion des énergies à 100% dans le cadre d'un contrat de durée indéterminée liée à un fonds.

Département DINF - Dpt infrastructures Code emploi Ingénieur-e représentant-e du/de la maître-sse de l'ouvrage - 322012Niveau 12Date d'entrée souhaitée 01-07-2021Type de contrat CDICatégorie professionnelle Technique, LogistiqueLieu LausanneTaux d'activité 80% - 100% Date de début de publication 25-03-2021 Date de fin de postulation 22-04-2021 Référence 06895-LO-106-2021 Documents

• CDC
  (PDF, 2117.21kb)

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Rattachée au Département infrastructures, la Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV a pour activités principales la gestion du patrimoine, les constructions, l’exploitation, la maintenance et la sécurité.

Mission

• Vous assurerez le suivi des dépenses en énergies


• Vous mènerez les opérations de travaux liées aux Actions à Performance Energétiques (APE) 


• Vous assurerez les lignes directrices cantonales 2030 


• Vous travaillerez dans un environnement soumis à un Système de management de la Qualité.

 

Profil

• Vous êtes titulaire d’un Bachelor en ingénieur électricité ou CVC ou titre jugé équivalent


• Vous bénéficiez d’une solide expérience dans l’exploitation d’installations techniques et de construction hospitalière d'au moins 6 ans


• Vous possédez des connaissances techniques liées aux bâtiments hospitaliers


• Vous avez des connaissances des normes, lois et règlements liées aux métiers


• Vous possédez un esprit d’équipe et une volonté personnelle d’autoformation


• Vous maitrisez les outils informatiques, tels que Autocad, MS-Project, DAO, bureautiques usuels.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre


• D'un droit à trois jours de formation minimum par année


• De 25 jours de vacances par année


• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Koen Soumillion, Chef de section ingénierie stratégique au 021 314 62 54

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.