Job Detail

HR Traineeprogramm für Hochschulabsolventen (31221)

Inseriert am: 10.03.2021
 

HR Traineeprogramm für Hochschulabsolventen


Ihre Aufgaben und Perspektiven



  • Vertiefter Einblick in zwei HR Fachbereiche eines Zentrumspitals

  • Eigenständige Leitung und Umsetzung von kleineren und aktive Mitarbeit bei grösseren Projekten

  • Selbständige Bearbeitung von Aufträgen der Fachbereichsleitung sowie der Fachpersonen des jeweiligen Bereichs

  • Möglichkeit, ein breites internes Netzwerk aufzubauen, zu pflegen und weiterzuentwickeln


Was Sie für diese Stelle mitbringen



  • Abgeschlossenes Bachelorstudium (Wirtschaftswissenschaften) einer universitären Hochschule oder Fachhochschule (Studienabschluss innerhalb der letzten zwei Jahre)

  • Belastbare und flexible Persönlichkeit mit hoher Lern- und Leistungsbereitschaft

  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

  • Interesse für die Tätigkeiten der Abteilung Human Resources

  • Keine spezifische Berufserfahrung im Bereich HR notwendig


Unser Angebot an Sie



  • Überblick zu den speziellen Rahmenbedingungen und der Organisation eines Zentrumspitals erhalten

  • Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Diverse Fringe Benefits (vergünstigte interne Gastronomie, Sport- und Gesundheitskurse sowie Präventionsangebote im Rahmen der "Gsund am Kanti"-Kampagne)


Ihre Bewerbung



  • Eintritt per 01.09.2021 befristet bis 31.08.2022

  • Mehr zu diesem spannenden Traineeprogramm erfahren Sie auf unserer Website oder von Irene Engeler, Leiterin HR Bildung, Telefon +41 71 494 30 22

  • Bitte bewerben Sie sich online. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ladina Margreth, Trainee HR Bildung, Telefon +41 71 494 74 05


Über uns

Das Kantonsspital St.Gallen stellt als Zentrumsspital die spezialisierte überregionale Zentrumsversorgung für die ganze Ostschweiz sicher und bietet rund 5500 Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Am Kantonsspital St.Gallen – als medizinischer Leistungserbringer auf universitärem Niveau – nehmen Forschung und Innovation eine zentrale Rolle ein.CafeteriaKindertagesstätteMitarbeiterrestaurantFlexible ArbeitszeitenSäuglingsbetreuungPersonalärztlicher DienstGesundheitsmanagementFitnessPersonalunterkunftFort- und WeiterbildungVeganGute VerkehrsanbindungMitternachtstaxiAltersvorsorgeBibliothekSpital-FlohmarktArbeitskleidungRabattMitarbeiteranlässe

Information für Personalvermittler

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