Job Detail

Summer Internship - Human Resources / Learning & Development - Project & Program Management

Inseriert am: 04.02.2021

We Offer

 

Die Credit Suisse ist ein weltweit führender Vermögensverwalter mit besonderen Kompetenzen in den Bereichen Investment Banking und Asset Management. Die Bank wurde 1856 gegründet und hat sich zu einem Global Player mit über 45’000 Mitarbeitenden in 50 Ländern entwickelt. Die kontinuierliche Investition in unsere Mitarbeitenden geniesst bei uns hohe Priorität. Wir bieten daher regelmässig Schulungen sowie Gelegenheiten für Networking und berufliche Mobilität an. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Credit Suisse.



Dauer: 11 Wochen 
Startdatum: 1. Juli 2021
Beschreibung: Dieses Internship, bei dem Sie vertiefte Einblicke in die Bankenwelt erhalten und die grosse Bandbreite innerhalb einer Bank kennenlernen, soll Sie dabei unterstützen, herauszufinden, an welcher Stelle Sie Ihre berufliche Zukunft sehen.
Akademischer Leistungsnachweis: Sie befinden sich im fortgeschrittenen Masterstudium oder haben dieses vor Kurzem abgeschlossen und planen, in den 12 Monaten nach dem Summer Internship in den Beruf einzusteigen.
Ihre Vorteile:
Internationales Arbeitsumfeld: Arbeit in einem Schweizer Grosskonzern mit internationaler Ausrichtung und kultureller Vielfalt 
Shadowing Days: Möglichkeit, Einblick in andere Bereiche der Bank zu erhalten und Ihr Wissen zu erweitern 
Summer Internship Events: Eine Einführungsveranstaltung, bei der Sie mehr Informationen zum Summer-Internship-Programm erhalten, Gelegenheit zum gegenseitigen Kennenlernen haben und den Ihnen zugewiesenen Buddy treffen; im Verlauf Ihres Internship werden weitere exklusive Events angeboten, bei denen Sie Ihr Netzwerk ausbauen können
Buddy-System: Zuweisung eines Buddys, der Ihnen hilft, sich bei der Credit Suisse einzuleben, und während Ihres Internship bei allen Fragen Ihr erster Ansprechpartner ist
Karriereperspektiven: Aussicht auf eine Stelle im Career-Start-Programm nach erfolgreich absolviertem Summer Internship und abgeschlossenem Studium



Wir bieten: 



  • Sie erhalten einen vertieften Einblick in die Personalentwicklung im Privatkundengeschäft (Geschäftsbereich Private Banking Switzerland) 

  • Sie übernehmen abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um die Planung & Durchführung von internen Schulungen:

  • Konzeption von Ausbildungsplänen

  • Organisation von Schulungen 

  • Schnittstellenmanagement zu den verschiedenen Stakeholdern 

  • Sie lernen die verschiedensten Jobprofile einer Grossbank aus der Vogelperspektive kennen

  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Aufbau positiver Beziehungen und eines starken beruflichen Netzwerks

  • Sie sammeln praktische Erfahrungen in einer Bank
     


You Offer

 


Sie bieten: 



  • Sie verfügen durch Ihre guten Studienleistungen über ein solides Fundament in Management/BWL, ggf. sogar mit Schwerpunkt HR oder Kommunikation? 

  • Sie haben idealerweise bereits erste Praxiserfahrungen sammeln können, z.B. in einer Personalabteilung, im Bereich Planung (z.B. Event-Management) oder im Bankenumfeld? 

  • Sind Sie interessiert an der Finanzbranche und suchen interessante Herausforderungen?

  • Sie haben gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe?

  • Sie haben Organisationstalent und arbeiten selbstständig?

  • Sie sprechen fliessend Deutsch und haben sehr gute Englischkenntnisse?



Frau F. Oesch freut sich auf Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriere-Portal. 



campusrecruitment.zurich@credit-suisse.com 



Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Kulturelle Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg.

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