80% / BernQuellen aus der Schweiz für die Welt – überall und für alle zugänglich
Sie leiten den Dienst Digitalisierung, definieren und bearbeiten die Digitalisierungsprojekte der NB und initiieren auf nationaler Ebene Projektpartnerschaften, insbesondere im Bereich der Digitalisierung der Presse.
Digitalisierungsprojekte der NB konzipieren, planen und durchführen; mit Partnern oder intern
Entwicklungen in den Bereichen Digitalisierung und Vermittlung von digitalen Sammlungen verfolgen und die für die NB relevanten Innovationen umsetzen
NB in innovativen nationalen und internationalen Projekten vertreten
Aktive Beteiligung an Projekten der NB
Ihr Profil
Hochschulstudium (Master) in Bibliothekswissenschaften; Zusatzstudium oder mehrjährige Arbeitserfahrung im Bereich Digitalisierung
Ausgewiesene Kenntnisse der technischen und organisatorischen Prozessentwicklung; Innovationsfreude und Fähigkeit innovative Konzepte in den Betrieb zu überführen
Verhandlungsgeschick; Fähigkeit Projekte effizient und in sehr guter Qualität durchzuführen
Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und des Englischen
Zusätzliche Informationen
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Liliane Regamey, Leiterin der Sektion Nutzung, liliane.regamey@nb.admin.ch, Tel. 058 462 89 46.
Eintrittstermin: 1. Juli 2021 Referenznummer: 45074 Jetzt bewerben
Interessiert?
Möchten Sie sich bewerben? Dann senden Sie sich die Stelle per E-Mail zu und bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus.
Der Link zu dieser Stelle wurde an die eingegebene E-Mail-Adresse verschickt.
Link senden
Über uns
Die Schweizerische Nationalbibliothek sammelt Helvetica – Texte, Bilder und Töne der Schweiz – und sichert mit ihren Sammlungen das kollektive Gedächtnis der Schweiz. In Zusammenarbeit mit anderen Institutionen ermöglicht sie einen breiten Zugang zum kulturellen Erbe des Landes.
Der Dienst Digitalisierung koordiniert und realisiert die Digitalisierungsprojekte und die Online-Aufschaltung der Bestände der Schweizerischen Nationalbibliothek. + mehr Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
Die Ämter des EDI engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.
