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Risk Manager 1st LOD

Zürich|80-100%| Referenz 2728

Die bankenrechtlich regulierte SIX SIS AG vergibt Kreditlinien gegenüber ihren teilnehmenden Banken und ist daraus Markt- und Kreditrisiken ausgesetzt. Risk Management Operations SIS ist für das Management von gegenparteibezogenen Risiken sowie für die Sicherstellung der Einhaltung umfassender Regelungen und Standards zuständig. Zudem ist das Team die zentrale Fachstelle der Business Unit für in- und externe Anfragen betreffend Financial Risk Management in der 1st Line of Defense.
 
In dieser Funktion ist Risk Management Operations SIS zuständig für die periodischen Kreditfähigkeitsanalysen der Gegenparteien, Collateral Management sowie die Bewirtschaftung der Kreditlimiten und Ratings. Weiter sorgt das Team für die vollständige, weisungskonforme und verlustfreie Abwicklung aller betreffenden Geschäftsfälle im operativen Tagesgeschäft.

Das sind deine Aufgaben

• Kreditfähigkeitsanalysen: Erstellen von Kreditanträgen und internen Ratings für bestehende und neue Business Partner (Banken, regulierte Effektenhändler, Custodians).


• Collateral Management: tägliche Sicherstellung der Einhaltung von Konzentrationslimiten und Belehnungsnormen aller limitenführenden Gegenparteien.


• Termingerechte Bewirtschaftung der gewährten Kreditlimiten.


• Interaktion mit Kunden zwecks risikomindernden Settlement-Abwicklung (z.B. Positionsnettings, Intraday Limitshifts, Oversteppings etc.).


• Rating Updates.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene höhere Ausbildung (Universität oder Fachhochschule) in Betriebswirtschaft, Banking oder Finance (vergleichbare höhere Ausbildung oder Erfahrung wünschenswert).


• 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Financial Risk Management 1st LOD (Grundkenntnisse in der Wertschriftenabwicklung wünschenswert).


• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten.


• Hohe Eigeninitiative, Selbständigkeit und Flexibilität sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir dir

Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden und bieten ein ausgeglichenes und produktives Arbeitsumfeld, das den Erfolg ermöglicht.

Persönliche Entwicklungsprogramme
Du profitierst von einer Feedback-Kultur und einer Reihe von Entwicklungsprogrammen in Form von
E-Learning oder Face-to-face-Training.

Agile Arbeitsmethoden 
Egal ob Scrum oder Design Thinking spannende Aufgaben lösen wir gemeinsam in Teams

Bei Fragen steht dir Sebastian Unger unter der Nummer +41 58 399 20 89 zur Verfügung.



Für diese Vakanz berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Diversität ist uns wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Hintergrund.

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